ثقافة الشركات

تربية المواهب بمهنة، وجمع المواهب بالبيئة، وتحفيز المواهب بالآليات، وضمان المواهب بالسياسات؛

وضع الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة، الأشخاص المناسبين للقيام بالأشياء الصحيحة؛ اعتبار الذات الشخص الأول المسؤول عن المشكلة، وبذل كل جهد لحل المشكلة، وتقديم التغذية الراجعة في الوقت المناسب حول نتائج المشكلة؛

التقيد الصارم بمعايير الصناعة، والتحكم الصارم في عملية الإنتاج ومواصفات التشغيل؛

العملاء أولاً، مع أخذ رضا العملاء كهدف للسعي، وتوسيع تأثير العلامة التجارية للشركة؛ أخذ الابتكار كقوة دافعة للبقاء على قيد الحياة من خلال الجودة، والسعي لتحقيق الفوز من خلال الخدمة؛