1. Komandanın qurulması haqqında məlumat
Komanda birliyini daha da gücləndirmək, işçilər arasında qarşılıqlı inam və ünsiyyəti gücləndirmək, hər kəsin məşğul və gərgin iş vəziyyətindən xilas olmaq, hər kəsin təbiətə yaxınlaşmasına imkan vermək üçün şirkət “Cəmiləşin və İrəliləyin” mövzusunda komanda quruculuğu və genişləndirmə fəaliyyəti təşkil etdi. " Mayın 11-də, komanda potensialını stimullaşdırmaq və bir sıra yaxşı dizayn edilmiş komanda əməkdaşlıq fəaliyyətləri vasitəsilə komanda üzvləri arasında dərin ünsiyyət və əməkdaşlığı təşviq etmək məqsədi daşıyır.
2. Komanda
Yaxşı bir plan uğurun qarantıdır. Bu komanda qurma fəaliyyətində 100 üzv qırmızı, sarı, mavi və yaşıl olmaqla "1-2-3-4" sırası ilə və kombinasiya ilə eyni sayda 4 qrupa bölündü. Qısa müddət ərzində hər bir qrupun üzvləri birgə rəhbərliklə bir nümayəndəni kapitan seçdilər. Eyni zamanda, komanda üzvlərinin beyin fırtınasından sonra onlar öz komandalarının adlarını və şüarlarını birgə müəyyən etdilər.
3.Team Challenge
• "On iki Bürc" layihəsi: Bu, komanda strategiyasını və şəxsi icranı sınayan rəqabətli layihədir. Bu, həm də tam iştirak, komanda işi və müdriklik sınağıdır. Rollar, sürət, proses və mentalitet tapşırığı yerinə yetirmək üçün açardır. Bu məqsədlə, rəqiblərin təzyiqi altında, hər bir qrup zamanla yarışmaq üçün birlikdə çalışdı və ən qısa zamanda tələb olunan flipə nail olmağa çalışdı.
• “Frizbi Karnavalı” layihəsi ABŞ-da yaranmış və futbol, basketbol, reqbi və digər layihələrin xüsusiyyətlərini özündə birləşdirən idman növüdür. Bu idman növünün ən böyük xüsusiyyəti hakimin olmamasıdır, iştirakçılardan yüksək səviyyədə intizam və ədalət tələb edir ki, bu da frizbinin özünəməxsus ruhudur. Bu fəaliyyət vasitəsilə komandanın əməkdaşlıq ruhu ön plana çəkilir və eyni zamanda hər bir komanda üzvündən davamlı olaraq özünə meydan oxumaq və sərhədləri aşmaq, effektiv mübarizə yolu ilə komandanın ümumi məqsədinə çatmaq kimi münasibət və ruhun olması tələb olunur. ünsiyyət və əməkdaşlıq, beləliklə, bütün komanda Frizbi ruhunun rəhbərliyi altında ədalətli rəqabət apara bilər və bununla da komandanın birliyini gücləndirir.
• "Çağırış 150" layihəsi uğurun effektinə nail olmaq üçün qeyri-mümkünlük hissini mümkünlüyə çevirən bir çağırış fəaliyyətidir. Cəmi 150 saniyə ərzində bir anda keçdi. Bir tapşırığı yerinə yetirmək, bir neçə işi yerinə yetirmək çətindir. Bu məqsədlə, komanda rəhbərinin rəhbərliyi altında komanda üzvləri daim cəhd, meydan oxumaq və sındırmaq üçün birlikdə çalışdılar. Sonda hər bir qrupun möhkəm məqsədi var idi. Komandanın gücü sayəsində nəinki problemi başa vurdular, həm də gözləniləndən daha uğurlu oldular. Tamamilə qeyri-mümkün olanı mümkünə çevirdi və özünü sublimasiyanın növbəti sıçrayışını tamamladı.
• "Real CS" layihəsi: idman və oyunları birləşdirən, çoxlu adamlar tərəfindən təşkil edilən oyun formasıdır və gərgin və həyəcanlı fəaliyyətdir. Bu həm də beynəlxalq səviyyədə məşhur olan bir növ döyüş oyunudur (meydança oyunu). Həqiqi hərbi taktiki təlimləri simulyasiya etməklə hər kəs atəş və güllə yağışı həyəcanını yaşaya, komandanın əməkdaşlıq qabiliyyətini və şəxsi psixoloji keyfiyyətini yaxşılaşdıra, komanda qarşıdurması vasitəsilə komanda üzvləri arasında ünsiyyət və əməkdaşlığı gücləndirə, komanda birliyini və liderliyini gücləndirə bilər. Bu, həmçinin komanda üzvləri arasında əməkdaşlıq və strateji planlaşdırmadır, hər qrup komandası arasında kollektiv müdriklik və yaradıcılığı göstərir.
4. Qazanclar
Komanda birliyi gücləndirilir: qısa bir gün ərzində komandalar arasında birgə problemlər və əməkdaşlıq sayəsində işçilər arasında inam və dəstək yüksəlir və komandanın birliyi və mərkəzdənqaçma qüvvəsi gücləndirilir.
Şəxsi bacarıqların nümayişi: Bir çox işçi fəaliyyətlərində görünməmiş yenilikçi düşüncə və problem həll etmə bacarığı nümayiş etdirdi ki, bu da onların şəxsi karyera inkişafına geniş təsir göstərir.
Bu şirkətin komanda quruculuğu fəaliyyəti uğurla başa çatsa da, hər bir iştirakçıya tam şəkildə iştirak etdiyiniz üçün təşəkkür edirik. Bu unudulmaz komanda xatirəsini birlikdə rəngləyən təriniz və təbəssümünüzdür. Gəlin əl-ələ verək, bu komanda ruhunu işimizdə irəli aparaq və daha parlaq sabahı birlikdə qarşılayaq.
Göndərmə vaxtı: 30 may 2024-cü il