Извеждане на таланти с кариера, събиране на таланти с околната среда, мотивиране на таланти с механизми и осигуряване на таланти с политики;
Поставяне на правилните хора на правилните позиции, правилните хора да правят правилните неща; приемане на себе си като първи човек, отговорен за проблема, полагайки всички усилия за решаване на проблема и предоставяне на навременна обратна връзка за резултатите от проблема;
Стриктно спазване на индустриалните стандарти, строго контролирайки производствения процес и спецификациите на експлоатацията;
Клиентите първо, приемат удовлетвореността на клиентите като цел за преследване, разширяване на ефекта на марката на компанията; Приемането на иновации като движеща сила оцелява по качество, търсейки печелене на печалба чрез услуга;
