Per rilassate u corpu è a mente di tutti l'impiegati di Jiwei, Yantai Jiwei hà urganizatu apposta sta attività di squadra, è hà stabilitu una quantità di prughjetti di gruppu divertenti cù u tema "Go Together, Same Dream" - prima di tuttu, u prumuzione di "Climbing the Mountain, Checking in for Treasures" A cumunicazione urganisazione trà e squadre infine stimula u potenziale di cumunicazione di a squadra cù "putenza di respirazione".
Divide tutti l'impiegati in quattru squadre, ognunu pensa à u so nome di squadra è u slogan, pigliate a carta di compitu di ogni squadra, è cumincianu u viaghju di scalata in muntagna, da u fondu di a muntagna à u puntu finale, un totale di 5 chilometri, certi persone volenu. rinuncia per via di a pendenza. Certi pirsuni volenu rinunzià per mancanza di forza fisica, ma tutti si preoccupanu di l'altri senza rinunzià. Invece, si incuraghjenu l'altri. A persistenza hè a vittoria. À a fine, tutti anu cumpiitu cù successu u compitu, hà godutu u bellu paisaghju longu u caminu, è hà pigliatu belli ritratti di gruppu. , In u veru sensu, avemu ottinutu i pari è a stessa forza.
Dopu avè manghjatu u pranzu perfettu, cuminciate u ghjocu di squadra. U trainer divide tutti i trainees in trè gruppi: "Gruppu di Leadership", "Gruppu di cummandu" è "Gruppu esecutivu". A squadra descrive u cuntenutu di stu disegnu. Questu teste se u squadra di dirigenza pò esprime chjaramente a struttura di u disegnu. A squadra di cummandu hè rispunsevule per cumunicà l'intenzioni di u squadra di dirigenza. Questu prova a capacità di cumunicazione di a squadra di cummandu. U gruppu esecutivu opera secondu l'intesi di capiscitura. Quadru, dopu à parechje round di cumunicazione, i so squadre anu custruitu cù successu ventilatori, è sbulicati cù successu i palloncini unu dopu l'altru, sentendu u putere di respira. Infine, dopu avè riassuntu è sparte, avemu trovu chì u squadra successu hè statu prima cunfirmatu. U numaru di materiali è u gruppu di i materiali sò trasferiti à a squadra di cummandu. A squadra di cummandu cunfirma cù a squadra di dirigenza. In u prossimu passu, a squadra di cummandu cunfirma continuamente u significatu di a squadra di dirigenza è u comunica à u squadra esecutiva per verificà s'ellu hè currettu. A squadra averà inconsistenzi trà l'infurmazioni furnite da a squadra di cummandu è a squadra di esecutivu. Questu significa chì ùn pensate micca chì l'avete trasmessu chjaramente. L'impiegati in u fondu ponu capisce chjaramente ciò chì vulete dì, è duvete sempre cunfirmà se l'impiegati sottu facenu u dirittu. A squadra di dirigenza pensa ancu chì u so significatu hè assai chjaru, ma in realtà ùn sò micca.
Questu mostra chì in u so travagliu, i dirigenti devenu capiscenu megliu a gestione media è dà à a gestione media più opportunità per a tolleranza di difetti.
Questa attività di team building ci hà datu assai guadagnà. Ùn avemu micca solu rilassate a nostra mente è u corpu, ma ancu avemu avutu assai insights chì ùn pudemu micca sperienze à u travagliu. In u futuru prucessu di travagliu, prestaremu più attenzione à u rolu di a cumunicazione è capisce megliu a gestione. Ùn hè micca faciule, darà à l'impiegati più opportunità per a tolleranza di difetti. Questa attività di furmazione di squadra hà ancu rinfurzatu a coesione di a squadra, hà sfruttatu cumplettamente u putenziale di l'impiegati, hà rinfurzatu a cunniscenza trà e squadre, è hà rinfurzatu u spiritu d'armunia, amicizia, unità è cooperazione trà e squadre, per accurtà a distanza trà l'impiegati, chì hè favurevule à prumove in più. u sviluppu di u futuru squadra di a cumpagnia.
Tempu di post: 31-May-2021