1. Team Building pozadí
Aby společnost dále posílila týmovou soudržnost, posílila vzájemnou důvěru a komunikaci mezi zaměstnanci, ulehčila všem zaneprázdněným a napjatým pracovním stavům a umožnila každému přiblížit se přírodě, zorganizovala společnost teambuildingovou a rozšiřovací aktivitu na téma „Koncentrujte se a dejte se dopředu května, jejímž cílem je stimulovat týmový potenciál a podporovat hloubkovou komunikaci a spolupráci mezi členy týmu prostřednictvím řady dobře navržených aktivit týmové spolupráce.
2.Tým
Dobrý plán je zárukou úspěchu. V této teambuildingové aktivitě bylo 100 členů rozděleno do 4 skupin, červené, žluté, modré a zelené, v pořadí „1-2-3-4“ a stejný počet jako kombinace. Během krátké doby členové každé skupiny společně zvolili zástupce s vedením jako kapitán. Zároveň po brainstormingu členů týmu společně určili názvy a slogany svých týmů.
3. Týmová výzva
• Projekt „Dvanáct znamení zvěrokruhu“: Jedná se o soutěžní projekt, který testuje týmovou strategii a osobní provedení. Je to také zkouška plné účasti, týmové práce a moudrosti. Role, rychlost, proces a mentalita jsou klíčem k dokončení úkolu. Za tímto účelem, pod tlakem soutěžících, každá skupina spolupracovala, aby závodila s časem a snažila se dosáhnout převrácení podle potřeby v co nejkratším čase.
• Projekt „Frisbee Carnival“ je sport, který vznikl ve Spojených státech a spojuje vlastnosti fotbalu, basketbalu, rugby a dalších projektů. Největším rysem tohoto sportu je, že zde není žádný rozhodčí, což vyžaduje od účastníků vysokou míru sebekázně a férovosti, což je také jedinečný duch frisbee. Touto aktivitou je zdůrazněn týmový duch spolupráce a zároveň se od každého člena týmu vyžaduje, aby měl přístup a ducha neustále se vyzývat a prorážet limity a dosahovat společného cíle týmu efektivním komunikace a spolupráce, aby celý tým mohl spravedlivě soutěžit pod vedením ducha frisbee, čímž se posiluje soudržnost týmu.
• Projekt „Challenge 150“ je výzvou, která proměňuje pocit nemožnosti v možnost, aby bylo dosaženo efektu úspěchu. Za pouhých 150 sekund to bleskově prošlo. Je těžké splnit jeden úkol, natož více úkolů. Za tímto účelem členové týmu pod vedením vedoucího týmu společně pracovali, aby se neustále snažili, vyzývali a proráželi. Každá skupina měla nakonec pevný cíl. Díky síle týmu nejenom dokončili výzvu, ale byli také úspěšnější, než se očekávalo. Zcela proměnil nemožné v možné a dokončil další průlom v sebesublimaci.
• Projekt „Real CS“: je formou hry organizované více lidmi, která spojuje sporty a hry a je to napínavá a vzrušující aktivita. Je to také druh válečné hry (polní hra) populární mezinárodně. Díky simulaci skutečných vojenských taktických cvičení může každý zažít vzrušení ze střelby a deště kulek, zlepšit schopnost týmové spolupráce a osobní psychologickou kvalitu a posílit komunikaci a spolupráci mezi členy týmu prostřednictvím týmové konfrontace a posílit týmovou soudržnost a vedení. Je to také spolupráce a strategické plánování mezi členy týmu, které ukazuje kolektivní moudrost a kreativitu mezi týmy každé skupiny.
4. Zisky
Týmová soudržnost je posílena: díky krátkému dni společných výzev a spolupráce mezi týmy se sublimuje důvěra a podpora mezi zaměstnanci a posílí se soudržnost a dostředivá síla týmu.
Projevování osobních schopností: Mnoho zaměstnanců prokázalo v činnostech nebývalé inovativní myšlení a schopnost řešit problémy, což má dalekosáhlý dopad na jejich osobní kariérní rozvoj.
Přestože tato firemní teambuildingová aktivita byla úspěšně ukončena, děkujeme za plnou účast všem účastníkům. Je to váš pot a úsměv, který společně vykreslil tuto nezapomenutelnou týmovou vzpomínku. Pojďme ruku v ruce vpřed, pokračujme v tomto týmovém duchu v naší práci a společně přivítejme lepší zítřky.
Čas odeslání: 30. května 2024