At opdrage talenter med en karriere, samle talenter med miljøet, motivere talenter med mekanismer og sikre talenter med politikker;
At placere de rigtige mennesker i de rigtige positioner, de rigtige mennesker til at gøre de rigtige ting; tage sig selv som den første person, der er ansvarlig for problemet, gøre alt for at løse problemet og give rettidig feedback om resultaterne af problemet;
Streng overholdelse af industristandarder, streng kontrol af produktionsprocessen og driftsspecifikationerne;
Kunder først, tager kundetilfredshed som målet for forfølgelsen, udvidelse af virksomhedens brand effekt; tage innovation som drivkraften overleve ved kvalitet, søger win-win ved service;
