At bringe talenter op med en karriere, samle talenter med miljøet, motivere talenter med mekanismer og sikre talenter med politikker;
At placere de rigtige mennesker i de rigtige positioner, de rigtige mennesker til at gøre de rigtige ting; At tage sig selv som den første person, der er ansvarlig for problemet, gøre alt for at løse problemet og give rettidig feedback om resultaterne af problemet;
Strengt overholdt af industristandarder, der strengt kontrollerer produktionsprocessen og driftsspecifikationerne;
Kunder først ved at tage kundetilfredshed som målet om at forfølge og udvide virksomhedens brandeffekt; At tage innovation som drivkraften overlever af kvalitet og søger win-win efter service;
