Formar talentos con carrera, reunir talentos con el entorno, motivar talentos con mecanismos y asegurar talentos con políticas;
Colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados, a las personas adecuadas para hacer las cosas correctas; tomarse a sí mismo como la primera persona responsable del problema, hacer todo lo posible para resolverlo y proporcionar retroalimentación oportuna sobre los resultados del problema;
Cumplir estrictamente con los estándares de la industria, controlar estrictamente el proceso de producción y las especificaciones de operación;
Los clientes primero, tomando la satisfacción del cliente como objetivo a perseguir, ampliando el efecto de marca de la empresa; tomando la innovación como fuerza motriz, sobrevivir mediante la calidad y buscar el beneficio mutuo mediante el servicio;
