Lahjakkuuksien kasvattaminen uralla, kykyjen kerääminen ympäristön kanssa, kykyjen motivointi mekanismeilla ja kykyjen varmistaminen politiikoilla;
Oikeiden ihmisten sijoittaminen oikeisiin tehtäviin, oikeat ihmiset tekemään oikeita asioita; ottaa itsesi ensimmäiseksi ongelmasta vastuussa olevaksi henkilöksi, tehdä kaikkensa ongelman ratkaisemiseksi ja antaa oikea-aikaista palautetta ongelman tuloksista;
Noudattaa tiukasti alan standardeja, valvoo tiukasti tuotantoprosessia ja toimintavaatimuksia;
Asiakkaat ensin, kun asiakastyytyväisyys tavoitteena harjoittamisesta, laajentaa yhtiön brändin vaikutus; innovaation ottaminen liikkeellepanevana voimana selviytyä laadulla, tavoittelemalla palvelun avulla voittajia;
