Élever les talents avec une carrière, rassembler les talents avec l'environnement, motiver les talents avec des mécanismes et garantir les talents avec des politiques ;
Placer les bonnes personnes aux bons postes, les bonnes personnes pour faire les bonnes choses ; se considérer comme la première personne responsable du problème, faire tous les efforts pour résoudre le problème et fournir en temps opportun un retour d'information sur les résultats du problème ;
Respecter strictement les normes de l'industrie, contrôler strictement le processus de production et les spécifications de fonctionnement ;
Les clients d'abord, en prenant la satisfaction du client comme objectif de poursuite, en élargissant l'effet de marque de l'entreprise ; prendre l'innovation comme force motrice, survivre par la qualité, en recherchant le gagnant-gagnant par le service ;
