Élever des talents avec une carrière, rassembler des talents avec l'environnement, motiver les talents avec des mécanismes et assurer des talents avec des politiques;
Placer les bonnes personnes dans les bonnes positions, les bonnes personnes pour faire les bonnes choses; se prendre en tant que première personne responsable du problème, faire tous les efforts pour résoudre le problème et fournir des commentaires en temps opportun sur les résultats du problème;
Strictement demeure par rapport aux normes de l'industrie, contrôlant strictement le processus de production et les spécifications de l'opération;
Les clients d'abord, prenant la satisfaction des clients comme objectif de la poursuite, élargissant l'effet de marque de l'entreprise; Prendre l'innovation alors que la force motrice survit par la qualité, en cherchant un gagnant-gagnant par service;
