1. Contexte de constitution d’équipe
Afin d'améliorer encore la cohésion d'équipe, de renforcer la confiance mutuelle et la communication entre les employés, de soulager l'état de travail occupé et tendu de chacun et de permettre à chacun de se rapprocher de la nature, l'entreprise a organisé une activité de team building et d'expansion sur le thème « Se concentrer et aller de l'avant ». " le 11 mai, dans le but de stimuler le potentiel de l'équipe et de promouvoir une communication et une coopération approfondies entre les membres de l'équipe à travers une série d'activités de coopération d'équipe bien conçues.
2.Équipe
Un bon plan est la garantie du succès. Dans cette activité de team building, 100 membres ont été répartis en 4 groupes, rouge, jaune, bleu et vert, dans l'ordre « 1-2-3-4 » et le même nombre comme combinaison. En peu de temps, les membres de chaque groupe ont élu conjointement un représentant doté de leadership en tant que capitaine. Dans le même temps, après réflexion des membres de l'équipe, ils ont déterminé conjointement les noms et slogans de leurs équipes respectives.
3.Défi d'équipe
• Le projet « Douze Signes du Zodiaque » : Il s'agit d'un projet compétitif qui teste la stratégie d'équipe et l'exécution personnelle. C'est aussi un test de pleine participation, de travail d'équipe et de sagesse. Les rôles, la rapidité, le processus et la mentalité sont la clé pour accomplir la tâche. À cette fin, sous la pression des concurrents, chaque groupe a travaillé ensemble pour courir contre la montre et s'efforcer de réaliser le flip requis dans les plus brefs délais.
• Le projet « Frisbee Carnival » est un sport originaire des États-Unis et combine les caractéristiques du football, du basket-ball, du rugby et d'autres projets. La plus grande caractéristique de ce sport est qu'il n'y a pas d'arbitre, ce qui oblige les participants à faire preuve d'un haut degré d'autodiscipline et d'équité, ce qui est également l'esprit unique du Frisbee. Grâce à cette activité, l'esprit de coopération de l'équipe est mis en valeur, et en même temps, chaque membre de l'équipe doit avoir l'attitude et l'esprit de se remettre constamment en question et de dépasser les limites, et d'atteindre l'objectif commun de l'équipe grâce à des moyens efficaces. communication et coopération, afin que toute l'équipe puisse concourir équitablement sous la direction de l'esprit Frisbee, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe.
• Le projet "Challenge 150" est une activité de défi qui transforme le sentiment d'impossibilité en possibilité, afin d'obtenir l'effet de réussite. En seulement 150 secondes, cela s'est passé en un éclair. Il est difficile d’accomplir une tâche, encore moins plusieurs tâches. À cette fin, sous la direction du chef d’équipe, les membres de l’équipe ont travaillé ensemble pour constamment essayer, défier et percer. En fin de compte, chaque groupe avait un objectif précis. Grâce à la puissance de l’équipe, non seulement ils ont relevé le défi, mais ils ont également réussi plus que prévu. A complètement transformé l'impossible en possible et a réalisé une autre percée dans l'auto-sublimation.
• Le projet « Real CS » : est une forme de jeu organisé par plusieurs personnes, intégrant sport et jeu, et constitue une activité tendue et passionnante. C'est aussi une sorte de wargame (field game) populaire à l'échelle internationale. En simulant de véritables exercices tactiques militaires, chacun peut ressentir l'excitation des coups de feu et de la pluie de balles, améliorer la capacité de coopération de l'équipe et la qualité psychologique personnelle, renforcer la communication et la coopération entre les membres de l'équipe grâce à la confrontation d'équipe, et améliorer la cohésion et le leadership de l'équipe. Il s'agit également d'une collaboration et d'une planification stratégique entre les membres de l'équipe, démontrant la sagesse collective et la créativité de chaque équipe du groupe.
4.Gains
La cohésion d'équipe est renforcée : à travers une petite journée de challenges communs et de collaboration entre équipes, la confiance et l'entraide entre les collaborateurs sont sublimées, et la cohésion et la force centripète de l'équipe sont renforcées.
Démonstration de capacités personnelles : de nombreux employés ont fait preuve d'une pensée innovante et d'une capacité de résolution de problèmes sans précédent dans leurs activités, ce qui a un impact considérable sur leur développement de carrière personnel.
Bien que cette activité de team building d'entreprise se soit conclue avec succès, merci pour la pleine participation de chaque participant. C'est votre sueur et votre sourire qui ont peint ensemble ce souvenir d'équipe inoubliable. Avançons main dans la main, continuons à perpétuer cet esprit d'équipe dans notre travail et accueillons ensemble un avenir plus brillant.
Heure de publication : 30 mai 2024