Talenten opbringe mei in karriêre, talinten sammelje mei de omjouwing, talinten motivearje mei meganismen, en talinten mei belied soargje;
De juste minsken yn de goede posysjes pleatse, de juste minsken om de goede dingen te dwaan; nimme sels as de earste persoan ferantwurdlik foar it probleem, it meitsjen fan alle war om it probleem op te lossen, en it jaan fan tydlike feedback oer de resultaten fan it probleem;
Strikt folgjen fan yndustry noarmen, strang kontrolearjen fan de produksje proses en operaasje spesifikaasjes;
Klanten earst, nimme klanttefredenheid as it doel fan efterfolging, it útwreidzjen fan it merkeffekt fan it bedriuw; nimme ynnovaasje as de driuwende krêft oerlibje troch kwaliteit, op syk nei win-win troch tsjinst;
