D'fhonn corp agus intinn fostaithe uile Jiwei a scíth a ligean, d'eagraigh Yantai Jiwei an ghníomhaíocht tógála foirne seo go speisialta, agus bhunaigh sé roinnt tionscadal grúpa spraíúil leis an téama "Téigh le Chéile, Aisling Same" - ar an gcéad dul síos, an cur chun cinn “Dreapadóireachta an tSléibhe, Seiceáil isteach le haghaidh Seoda” Spreagann cumarsáid eagraíochtúil idir foirne cumas cumarsáide foirne le “cumhacht análaithe”.
Roinn na fostaithe go léir i gceithre fhoireann, smaoinigh gach duine ar a n-ainm foirne agus a mana, tóg cárta tasc gach foirne, agus cuir tús leis an turas dreapadóireachta sléibhe, ó bhun an tsléibhe go dtí an pointe deiridh, iomlán de 5 ciliméadar, ba mhaith le roinnt daoine. a thabhairt suas mar gheall ar an steepness. Tá roinnt daoine ag iarraidh a thabhairt suas mar gheall ar easpa neart coirp, ach beidh gach duine buartha faoina chéile gan a thabhairt suas. Ina áit sin, spreagfaidh siad a chéile. Is bua í an bhuanseasmhacht. Sa deireadh, d'éirigh le gach duine an tasc a chríochnú, taitneamh a bhaint as an radharcra álainn ar an mbealach, agus ghlac siad grianghraif ghrúpa álainn. , Sa chiall is fíor, ní mór dúinn a bhaint amach piaraí agus neart céanna.
Tar éis duit an lón foirfe a ithe, cuir tús leis an gcluiche tógála foirne. Roinneann an t-oiliúnóir na hoiliúnaithe go léir i dtrí ghrúpa: “Grúpa Ceannaireachta”, “Grúpa Ceannais”, agus “Grúpa Feidhmiúcháin”. Déanann an fhoireann cur síos ar ábhar na líníochta seo. Déanann sé seo tástáil an féidir leis an bhfoireann ceannaireachta struchtúr na líníochta a chur in iúl go soiléir. Tá an fhoireann ceannais freagrach as rúin na foirne ceannaireachta a chur in iúl. Déanann sé seo tástáil ar chumas cumarsáide na foirne ceannais. Feidhmíonn an fhoireann feidhmiúcháin de réir na rún tuisceana. Creat, tar éis roinnt babhtaí cumarsáide, d'éirigh lena bhfoirne aerálaithe a thógáil, agus d'éirigh leo balúin a phléasc ceann i ndiaidh a chéile, ag mothú cumhacht análaithe. Mar fhocal scoir, tar éis achoimre agus roinnt a dhéanamh, fuair muid amach gur deimhníodh an fhoireann rathúil ar dtús. Aistrítear líon na n-ábhar agus grúpáil na n-ábhar chuig an bhfoireann ordaithe. Deimhníonn an fhoireann ceannais leis an bhfoireann ceannaireachta. Sa chéad chéim eile, deimhníonn an fhoireann ordaithe go leanúnach brí na foirne ceannaireachta agus cuireann sé in iúl don fhoireann feidhmiúcháin é a sheiceáil cibé an bhfuil sé ceart. Beidh neamhréireachtaí ag an bhfoireann idir an fhaisnéis arna seachadadh ag an bhfoireann ceannais agus an fhoireann forghníomhaithe. Ciallaíonn sé seo nach gceapann tú gur chuir tú in iúl go soiléir é. Is féidir leis na fostaithe ag bun an leathanaigh a thuiscint go soiléir cad atá i gceist agat, agus ba cheart duit a dheimhniú i gcónaí an bhfuil na fostaithe thíos ag déanamh an rud ceart. Ceapann an fhoireann cheannaireachta freisin go bhfuil a gciall an-soiléir, ach i ndáiríre níl siad.
Léiríonn sé seo go gcaithfidh ceannairí ina gcuid oibre an bhainistíocht láir a thuiscint níos fearr agus níos mó deiseanna a thabhairt don mheánbhainistíocht maidir le lamháltas lochtanna.
Thug an ghníomhaíocht tógála foirne seo go leor gnóthachain dúinn. Ní hamháin gur ligeamar ár n-intinn agus ár gcorp ar ár suaimhneas, ach chomh maith leis sin bhí go leor léargais againn nach bhféadfaimis taithí a fháil orthu ag an obair. Sa phróiseas oibre amach anseo, tabharfaimid aird níos mó ar ról na cumarsáide agus tuigimid níos fearr na bainistíochta. Níl sé éasca, tabharfaidh sé níos mó deiseanna d'fhostaithe maidir le caoinfhulaingt locht. Tá an ghníomhaíocht tógála foirne seo tar éis comhtháthú foirne a fheabhsú tuilleadh, leas iomlán a bhaint as acmhainneacht na bhfostaithe, feabhas a chur ar an tuiscint idir foirne, agus feabhas a chur ar spiorad an chomhaontais, an chairdis, na haontachta agus an chomhoibrithe idir na foirne, an t-achar idir fostaithe a ghiorrú, rud a chabhródh le cur chun cinn breise a dhéanamh. forbairt fhoireann todhchaí na cuideachta.
Am postála: Bealtaine-31-2021