Cùl-fhiosrachadh Togail 1.Team
Gus tuilleadh leasachaidh a dhèanamh air co-leanailteachd sgioba, neartaich earbsa dha chèile agus conaltradh am measg luchd-obrach, faochadh a thoirt do staid obrach trang is teann a h-uile duine, agus leigeil leis a h-uile duine faighinn faisg air nàdar, chuir a’ chompanaidh air dòigh gnìomhachd togail sgioba agus leudachadh leis a’ chuspair “Dìreach agus Forge Ahead " air 11 Cèitean, ag amas air comas sgioba a bhrosnachadh agus conaltradh domhainn agus co-obrachadh a bhrosnachadh am measg buill sgioba tro shreath de ghnìomhachd co-obrachaidh sgioba air an deagh dhealbhadh.
2.Sgioba
Tha plana math na ghealladh gu soirbheachas. Anns a 'ghnìomhachd togail sgioba seo, chaidh 100 ball a roinn ann an 4 buidhnean, dearg, buidhe, gorm is uaine, ann an òrdugh "1-2-3-4" agus an aon àireamh mar mheasgachadh. Ann an ùine ghoirid, thagh buill de gach buidheann còmhla riochdaire le ceannardas mar an sgiobair. Aig an aon àm, às deidh dhaibh cnuasachadh le buill na sgioba, cho-dhùin iad na h-ainmean sgioba agus na slogan aca.
Dùbhlan 3.Team
• Am pròiseact “Twelve Zodiac Signs”: Is e pròiseact farpaiseach a th ’ann a bhios a’ dèanamh deuchainn air ro-innleachd sgioba agus coileanadh pearsanta. Tha e cuideachd na dheuchainn air làn chom-pàirteachadh, obair-sgioba agus gliocas. Is e dreuchdan, astar, pròiseas agus inntinn an rud as cudromaiche airson a’ ghnìomh a choileanadh. Chun na crìche seo, fo chuideam farpaisich, bha gach buidheann ag obair còmhla gus rèis an aghaidh ùine agus a’ strì gus an flip a choileanadh mar a dh’ fheumar anns an ùine as giorra.
• Tha am pròiseact "Frisbee Carnival" na spòrs a thòisich anns na Stàitean Aonaichte agus a 'ceangal feartan ball-coise, ball-basgaid, rugbaidh agus pròiseactan eile. Is e am feart as motha den spòrs seo nach eil rèitire ann, ag iarraidh gum bi ìre àrd de fhèin-smachd agus cothromachd aig com-pàirtichean, a tha cuideachd na spiorad sònraichte Frisbee. Tron ghnìomhachd seo, thathas a’ cur cuideam air spiorad co-obrachaidh na sgioba, agus aig an aon àm, feumaidh sealladh agus spiorad a bhith aig gach ball den sgioba a bhith an-còmhnaidh a’ toirt dùbhlan dhaibh fhèin agus a’ briseadh tro na crìochan, agus gus amas coitcheann na sgioba a choileanadh tro èifeachdach. conaltradh agus co-obrachadh, gus an urrainn don sgioba gu lèir a bhith a’ farpais gu cothromach fo stiùireadh spiorad Frisbee, agus mar sin ag àrdachadh co-leanailteachd na sgioba.
• Tha am pròiseact "Dùbhlan 150" na ghnìomhachd dùbhlanach a thionndaidheas faireachdainn do-dhèanta gu bhith comasach, gus buaidh soirbheachais a choileanadh. Ann an dìreach 150 diog, chaidh e seachad ann an flash. Tha e duilich gnìomh a choileanadh, gun luaidh air grunn ghnìomhan. Gus seo a dhèanamh, fo stiùireadh stiùiriche na sgioba, bha buill na sgioba ag obair còmhla gus feuchainn, dùbhlan agus briseadh troimhe. Aig a’ cheann thall, bha amas làidir aig gach buidheann. Tro chumhachd na sgioba, chan e a-mhàin gun do chuir iad crìoch air an dùbhlan, ach bha iad cuideachd nas soirbheachaile na bha dùil. Thionndaidh gu tur an rud do-dhèanta gu bhith comasach, agus chuir e crìoch air adhartas eile de fhèin-sublimation.
• Tha am pròiseact "Real CS" na sheòrsa de gheama air a chuir air dòigh le grunn dhaoine, ag amalachadh spòrs is geamannan, agus tha e na ghnìomhachd teann is inntinneach. Tha e cuideachd na sheòrsa de wargame (geama achaidh) a tha mòr-chòrdte gu h-eadar-nàiseanta. Le bhith a’ dèanamh atharrais air fìor eacarsaichean innleachdach armachd, faodaidh a h-uile duine eòlas fhaighinn air spionnadh ghunnaichean agus uisge peilearan, comas co-obrachaidh sgioba agus càileachd saidhgeòlach pearsanta adhartachadh, agus conaltradh agus co-obrachadh eadar buill sgioba a neartachadh tro chòmhstri sgioba, agus co-leanailteachd sgioba agus ceannardas àrdachadh. Tha e cuideachd na cho-obrachadh agus dealbhadh ro-innleachdail eadar buill sgioba, a’ sealltainn an gliocas agus an cruthachalachd coitcheann eadar gach sgioba buidhne.
4.Gain
Tha co-leanailteachd sgioba air a neartachadh: tro latha goirid de dhùbhlain agus de cho-obrachadh eadar sgiobaidhean, tha an earbsa agus an taic eadar luchd-obrach air an àrdachadh, agus tha co-leanailteachd agus feachd ceud-chasach na sgioba air a neartachadh.
Taisbeanadh de chomas pearsanta: Tha mòran de luchd-obrach air smaoineachadh ùr-ghnàthach agus comas fuasgladh cheistean nach fhacas a-riamh a nochdadh anns na gnìomhan, aig a bheil buaidh fharsaing air an leasachadh dreuchdail pearsanta.
Ged a chaidh gnìomhachd togail sgioba na companaidh seo a thoirt gu crìch gu soirbheachail, tapadh leat airson làn chom-pàirt a h-uile com-pàirtiche. Is e do fhallas agus do ghàire a tha air a’ chuimhne sgioba neo-chuimhneachail seo a pheantadh. Leig leinn gluasad air adhart làmh ri làimh, lean air adhart a 'toirt air adhart an spiorad sgioba seo nar n-obair, agus cuiridh sinn fàilte air amàireach nas sgoinneil.
Ùine puist: Cèitean-30-2024