1.ટીમ બિલ્ડીંગ બેકગ્રાઉન્ડ
ટીમના સંકલનને વધુ વધારવા, કર્મચારીઓ વચ્ચે પરસ્પર વિશ્વાસ અને સંદેશાવ્યવહારને મજબૂત કરવા, દરેકની વ્યસ્ત અને તંગ કાર્યકારી સ્થિતિમાં રાહત આપવા અને દરેકને પ્રકૃતિની નજીક જવા દેવા માટે, કંપનીએ "Concentrate and Forge Ahead" થીમ સાથે ટીમ નિર્માણ અને વિસ્તરણ પ્રવૃત્તિનું આયોજન કર્યું. " 11 મેના રોજ, ટીમની સંભવિતતાને ઉત્તેજીત કરવાનો અને ટીમના સભ્યો વચ્ચે સારી રીતે રચાયેલ ટીમ સહકાર પ્રવૃત્તિઓની શ્રેણી દ્વારા ઊંડાણપૂર્વકના સંચાર અને સહકારને પ્રોત્સાહન આપવાનું લક્ષ્ય છે.
2.ટીમ
સારી યોજના સફળતાની ગેરંટી છે. આ ટીમ નિર્માણ પ્રવૃત્તિમાં, 100 સભ્યોને "1-2-3-4" ના ક્રમમાં લાલ, પીળો, વાદળી અને લીલા એમ 4 જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા અને સંયોજન તરીકે સમાન સંખ્યા. ટૂંકા ગાળામાં, દરેક જૂથના સભ્યોએ સંયુક્ત રીતે કેપ્ટન તરીકે નેતૃત્વ સાથે પ્રતિનિધિની પસંદગી કરી. તે જ સમયે, ટીમના સભ્યો દ્વારા મંથન કર્યા પછી, તેઓએ સંયુક્ત રીતે તેમની સંબંધિત ટીમના નામ અને સૂત્રો નક્કી કર્યા.
3.ટીમ ચેલેન્જ
• "Twelve Zodiac Signs" પ્રોજેક્ટ: તે એક સ્પર્ધાત્મક પ્રોજેક્ટ છે જે ટીમની વ્યૂહરચના અને વ્યક્તિગત અમલનું પરીક્ષણ કરે છે. તે સંપૂર્ણ ભાગીદારી, ટીમ વર્ક અને ડહાપણની પણ કસોટી છે. ભૂમિકા, ઝડપ, પ્રક્રિયા અને માનસિકતા એ કાર્ય પૂર્ણ કરવાની ચાવી છે. આ માટે, સ્પર્ધકોના દબાણ હેઠળ, દરેક જૂથે સમય સામે સ્પર્ધા કરવા માટે સાથે મળીને કામ કર્યું અને ઓછા સમયમાં જરૂરી ફ્લિપ હાંસલ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો.
• "ફ્રિસબી કાર્નિવલ" પ્રોજેક્ટ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઉદ્દભવેલી રમત છે અને ફૂટબોલ, બાસ્કેટબોલ, રગ્બી અને અન્ય પ્રોજેક્ટ્સની લાક્ષણિકતાઓને જોડે છે. આ રમતની સૌથી મોટી વિશેષતા એ છે કે ત્યાં કોઈ રેફરી નથી, જેમાં સહભાગીઓને ઉચ્ચ સ્તરની સ્વ-શિસ્ત અને ન્યાયીપણાની જરૂર હોય છે, જે ફ્રિસબીની અનન્ય ભાવના પણ છે. આ પ્રવૃત્તિ દ્વારા, ટીમની સહકારની ભાવના પર ભાર મૂકવામાં આવે છે, અને તે જ સમયે, દરેક ટીમના સભ્યને સતત પોતાની જાતને પડકારવાની અને મર્યાદાઓ તોડવાની વલણ અને ભાવના હોવી જરૂરી છે, અને અસરકારક રીતે ટીમના સામાન્ય લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરવા માટે. સંદેશાવ્યવહાર અને સહકાર, જેથી સમગ્ર ટીમ ફ્રિસબી ભાવનાના માર્ગદર્શન હેઠળ યોગ્ય રીતે સ્પર્ધા કરી શકે, જેનાથી ટીમની એકતામાં વધારો થાય.
• "ચેલેન્જ 150" પ્રોજેક્ટ એ એક પડકાર પ્રવૃત્તિ છે જે અશક્યતાની લાગણીને શક્યતામાં ફેરવે છે, જેથી સફળતાની અસર પ્રાપ્ત કરી શકાય. માત્ર 150 સેકન્ડમાં, તે ફ્લેશમાં પસાર થઈ ગયું. એક કાર્ય પૂર્ણ કરવું મુશ્કેલ છે, બહુવિધ કાર્યોને છોડી દો. આ માટે, ટીમ લીડરના નેતૃત્વ હેઠળ, ટીમના સભ્યોએ સતત પ્રયાસ કરવા, પડકારવા અને તોડવા માટે સાથે મળીને કામ કર્યું. અંતે, દરેક જૂથનો એક મક્કમ ધ્યેય હતો. ટીમની શક્તિ દ્વારા, તેઓએ ન માત્ર પડકારને પૂર્ણ કર્યો, પરંતુ તેઓ અપેક્ષા કરતા વધુ સફળ પણ થયા. અશક્યને સંપૂર્ણપણે શક્યમાં ફેરવી દીધું, અને સ્વ-ઉત્થાનનો બીજો સિદ્ધિ પૂર્ણ કર્યો.
• "રિયલ CS" પ્રોજેક્ટ: એકથી વધુ લોકો દ્વારા આયોજિત રમતનું એક સ્વરૂપ છે, જે રમતો અને રમતોને એકીકૃત કરે છે, અને તે એક તંગ અને આકર્ષક પ્રવૃત્તિ છે. તે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે લોકપ્રિય એક પ્રકારની વોરગેમ (ફીલ્ડ ગેમ) પણ છે. વાસ્તવિક લશ્કરી વ્યૂહાત્મક કસરતોનું અનુકરણ કરીને, દરેક વ્યક્તિ ગોળીબાર અને ગોળીઓના વરસાદના ઉત્તેજનાનો અનુભવ કરી શકે છે, ટીમની સહકાર ક્ષમતા અને વ્યક્તિગત મનોવૈજ્ઞાનિક ગુણવત્તામાં સુધારો કરી શકે છે, અને ટીમના મુકાબલો દ્વારા ટીમના સભ્યો વચ્ચે સંચાર અને સહકારને મજબૂત કરી શકે છે, અને ટીમની એકતા અને નેતૃત્વને વધારી શકે છે. તે ટીમના સભ્યો વચ્ચે સહયોગ અને વ્યૂહાત્મક આયોજન પણ છે, જે દરેક જૂથ ટીમ વચ્ચે સામૂહિક શાણપણ અને સર્જનાત્મકતા દર્શાવે છે.
4.ગેન્સ
ટીમનું સંકલન વધારવામાં આવે છે: સંયુક્ત પડકારોના ટૂંકા દિવસ અને ટીમો વચ્ચેના સહયોગ દ્વારા, કર્મચારીઓ વચ્ચેનો વિશ્વાસ અને સમર્થન સબલિમિટેડ થાય છે, અને ટીમનું સંકલન અને કેન્દ્રિય બળ વધારે છે.
વ્યક્તિગત ક્ષમતાનું પ્રદર્શન: ઘણા કર્મચારીઓએ પ્રવૃત્તિઓમાં અભૂતપૂર્વ નવીન વિચારસરણી અને સમસ્યા હલ કરવાની ક્ષમતા દર્શાવી છે, જે તેમની વ્યક્તિગત કારકિર્દીના વિકાસ પર દૂરગામી અસર કરે છે.
જોકે આ કંપનીની ટીમ નિર્માણ પ્રવૃત્તિ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થઈ છે, દરેક સહભાગીઓની સંપૂર્ણ ભાગીદારી બદલ આભાર. તમારા પરસેવા અને સ્મિતથી જ આ અવિસ્મરણીય ટીમ મેમરીને સંયુક્ત રીતે રંગવામાં આવી છે. ચાલો આપણે હાથ જોડીને આગળ વધીએ, અમારા કાર્યમાં આ ટીમ ભાવનાને આગળ ધપાવવાનું ચાલુ રાખીએ અને વધુ તેજસ્વી આવતીકાલનું સંયુક્તપણે સ્વાગત કરીએ.
પોસ્ટ સમય: મે-30-2024