Odgoj talenata karijerom, okupljanje talenata okolinom, motiviranje talenata mehanizmima i osiguravanje talenata politikama;
Postavljanje pravih ljudi na prave pozicije, pravih ljudi da rade prave stvari; uzeti sebe kao prvu osobu odgovornu za problem, uložiti sve napore da se problem riješi i dati pravovremenu povratnu informaciju o rezultatima problema;
Strogo pridržavanje industrijskih standarda, striktno kontroliranje proizvodnog procesa i specifikacije rada;
Kupci na prvom mjestu, uzimajući zadovoljstvo kupaca kao cilj potrage, širenje učinka marke tvrtke; uzimajući inovaciju kao pokretačku snagu, preživjeti kvalitetom, tražeći dobit uslugom;
