Odgoj talenata karijerom, okupljanje talenata okolinom, motiviranje talenata mehanizmima i osiguravanje talenata politikama;
Postavljanje pravih ljudi na prave pozicije, pravih ljudi da rade prave stvari; preuzimanje sebe kao prve osobe odgovorne za problem, ulaganje svih napora u rješavanje problema i pružanje pravovremene povratne informacije o rezultatima problema;
Strogo pridržavanje industrijskih standarda, striktno kontroliranje procesa proizvodnje i specifikacije rada;
Kupci na prvom mjestu, uzimajući zadovoljstvo kupaca kao cilj potrage, širenje učinka marke tvrtke; uzimajući inovacije kao pokretačku snagu preživjeti kvalitetom, tražeći win-win putem usluge;
