1. Pozadina izgradnje tima
Kako bi dodatno unaprijedili timsku koheziju, ojačali međusobno povjerenje i komunikaciju među zaposlenicima, rasteretili svačiju zaposlenost i napeto radno stanje te omogućili približavanje prirodi, tvrtka je organizirala aktivnost team buildinga i širenja s temom „Koncentriraj se i guraj naprijed“ " 11. svibnja, s ciljem poticanja timskog potencijala i promicanja dublje komunikacije i suradnje među članovima tima kroz niz dobro osmišljenih aktivnosti timske suradnje.
2. Tim
Dobar plan je garancija uspjeha. U ovoj aktivnosti team buildinga 100 članova bilo je podijeljeno u 4 skupine, crvenu, žutu, plavu i zelenu, redoslijedom "1-2-3-4" i isti broj kao kombinacija. U kratkom roku članovi svake skupine zajednički su izabrali predstavnika s vodstvom za kapetana. U isto vrijeme, nakon mozganja članova tima, zajednički su odredili nazive svojih timova i slogane.
3. Timski izazov
• Projekt "Dvanaest horoskopskih znakova": To je natjecateljski projekt koji testira timsku strategiju i osobnu egzekuciju. To je također test punog sudjelovanja, timskog rada i mudrosti. Uloge, brzina, proces i mentalitet ključni su za izvršenje zadatka. U tu svrhu, pod pritiskom natjecatelja, svaka grupa radila je zajedno u utrci s vremenom i nastojanju da postigne preokret prema potrebi u najkraćem vremenu.
• Projekt "Frisbee Carnival" je sport nastao u Sjedinjenim Američkim Državama, a spaja karakteristike nogometa, košarke, ragbija i drugih projekata. Najveća karakteristika ovog sporta je da nema suca, što od sudionika zahtijeva visok stupanj samodiscipline i poštenja, što je ujedno i jedinstveni duh frizbija. Kroz ovu aktivnost ističe se timski duh suradnje, a ujedno se od svakog člana tima traži stav i duh stalnog izazivanja i probijanja granica te postizanje zajedničkog cilja tima učinkovitim komunikaciju i suradnju, tako da se cijeli tim može pošteno natjecati pod vodstvom frizbi duha, čime se povećava kohezija tima.
• Projekt "Izazov 150" izazovna je aktivnost koja osjećaj nemogućnosti pretvara u mogućnost kako bi se postigao učinak uspjeha. U samo 150 sekundi prošlo je munjevito. Teško je izvršiti zadatak, a kamoli više zadataka. U tu svrhu, pod vodstvom vođe tima, članovi tima radili su zajedno kako bi neprestano pokušavali, izazivali i probijali se. Na kraju je svaka grupa imala čvrsti cilj. Zahvaljujući snazi tima, ne samo da su završili izazov, već su bili i uspješniji od očekivanog. Potpuno pretvorio nemoguće u moguće i dovršio još jedan prodor samosublimacije.
• Projekt "Real CS": oblik je igre koju organizira više ljudi, integrirajući sport i igru, te je napeta i uzbudljiva aktivnost. To je također vrsta ratne igre (igra na terenu) popularne na međunarodnoj razini. Simulacijom pravih vojnih taktičkih vježbi svatko može iskusiti uzbuđenje pucnjave i kiše metaka, poboljšati sposobnost timske suradnje i osobnu psihološku kvalitetu te ojačati komunikaciju i suradnju među članovima tima kroz timsko sučeljavanje te poboljšati timsku koheziju i vodstvo. To je također suradnja i strateško planiranje između članova tima, pokazujući kolektivnu mudrost i kreativnost između svakog grupnog tima.
4. Dobici
Poboljšana je kohezija tima: kroz kratak dan zajedničkih izazova i suradnje između timova, sublimirano je povjerenje i podrška među zaposlenicima, a kohezija i centripetalna sila tima su poboljšani.
Prikaz osobne sposobnosti: Mnogi su zaposlenici pokazali neviđeno inovativno razmišljanje i sposobnost rješavanja problema u aktivnostima, što ima dalekosežan utjecaj na razvoj njihove osobne karijere.
Iako je ova tvrtka team building aktivnost uspješno završena, zahvaljujemo na punom sudjelovanju svih sudionika. Vaš znoj i osmijeh zajednički su oslikali ovu nezaboravnu momčadsku uspomenu. Idemo naprijed ruku pod ruku, nastavimo s timskim duhom u našem radu i zajednički dočekajmo sjajniju sutrašnjicu.
Vrijeme objave: 30. svibnja 2024