Տաղանդներ դաստիարակել կարիերայով, տաղանդներ հավաքել շրջակա միջավայրի հետ, տաղանդներին մոտիվացնել մեխանիզմներով և ապահովել տաղանդներ քաղաքականությամբ.
Ճիշտ մարդկանց ճիշտ դիրքերում տեղավորելը, ճիշտ բաներ անելու համար ճիշտ մարդկանց. ինքն իրեն որպես խնդրի առաջին պատասխանատու անձ, գործադրելով բոլոր ջանքերը խնդրի լուծման համար և ժամանակին հետադարձ կապ տրամադրելով խնդրի արդյունքների վերաբերյալ.
Խստորեն պահպանելով արդյունաբերության ստանդարտները, խստորեն վերահսկելով արտադրության գործընթացը և շահագործման բնութագրերը.
Հաճախորդները նախ՝ հաշվի առնելով հաճախորդների բավարարվածությունը որպես հետապնդման նպատակ՝ ընդլայնելով ընկերության ապրանքանիշի ազդեցությունը. ընդունելով նորարարությունը որպես շարժիչ ուժ՝ գոյատևելու որակով, որոնելով շահումով շահած ծառայությունը.
