Yantai Jiwei Spring Team Building and Development Activity

1. Team Building Background
Թիմի համախմբվածությունն էլ ավելի ամրապնդելու, աշխատակիցների միջև փոխվստահությունն ու հաղորդակցությունն ամրապնդելու, բոլորի զբաղված և լարված աշխատանքային վիճակը թեթևացնելու և բնությանը մոտենալու համար ընկերությունը կազմակերպել է թիմ կառուցելու և ընդլայնելու գործունեությունը «Կենտրոնացեք և առաջ շարժվեք» թեմայով։ մայիսի 11-ին՝ նպատակ ունենալով խթանել թիմային ներուժը և խթանել խորը հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը թիմի անդամների միջև՝ մի շարք լավ մշակված թիմային համագործակցության գործողությունների միջոցով։

ա

2. Թիմ
Լավ պլանը հաջողության գրավականն է։ Թիմի կառուցման այս գործունեության ընթացքում 100 անդամներ բաժանվեցին 4 խմբի՝ կարմիր, դեղին, կապույտ և կանաչ, «1-2-3-4» կարգով և նույնքան՝ որպես համակցություն: Կարճ ժամանակահատվածում յուրաքանչյուր խմբի անդամները միասնաբար ընտրեցին մեկ ներկայացուցիչ՝ ղեկավարությամբ որպես կապիտան: Միևնույն ժամանակ, թիմի անդամների ուղեղային գրոհից հետո նրանք համատեղ որոշեցին իրենց համապատասխան թիմերի անուններն ու կարգախոսները:

բ

3. Թիմային մարտահրավեր
«Տասներկու Կենդանակերպի նշաններ» նախագիծը. Սա մրցակցային նախագիծ է, որը ստուգում է թիմի ռազմավարությունը և անձնական կատարումը: Սա նաև լիարժեք մասնակցության, թիմային աշխատանքի և իմաստության փորձություն է: Դերերը, արագությունը, ընթացքը և մտածելակերպը առաջադրանքն ավարտելու բանալին են: Այդ նպատակով, մրցակիցների ճնշման ներքո, յուրաքանչյուր խումբ աշխատեց միասին՝ մրցելու ժամանակի դեմ և ձգտելու հասնել շրջադարձին, ինչպես պահանջվում է ամենակարճ ժամանակում:

գ

«Ֆրիսբի կառնավալ» նախագիծը սպորտաձև է, որը ծագել է ԱՄՆ-ում և միավորում է ֆուտբոլի, բասկետբոլի, ռեգբիի և այլ նախագծերի առանձնահատկությունները։ Այս սպորտաձևի ամենամեծ առանձնահատկությունն այն է, որ չկա մրցավար, որը մասնակիցներից պահանջում է բարձր աստիճանի ինքնակարգապահություն և արդարություն, ինչը նաև ֆրիսբիի յուրահատուկ ոգին է: Այս գործունեության միջոցով ընդգծվում է թիմի համագործակցության ոգին, և միևնույն ժամանակ, թիմի յուրաքանչյուր անդամից պահանջվում է ունենալ մշտական ​​մարտահրավերներ նետելու և սահմանները ճեղքելու վերաբերմունք և ոգի և արդյունավետ կերպով հասնելու թիմի ընդհանուր նպատակին: հաղորդակցություն և համագործակցություն, որպեսզի ամբողջ թիմը կարողանա արդարացիորեն մրցել Ֆրիսբիի ոգու առաջնորդության ներքո՝ դրանով իսկ բարձրացնելով թիմի համախմբվածությունը:

դ

«Մարտահրավեր 150» նախագիծը մարտահրավերային գործունեություն է, որը անհնարինության զգացումը վերածում է հնարավորության՝ հասնելու հաջողության էֆեկտի։ Ընդամենը 150 վայրկյանում այն ​​անցավ մի ակնթարթում։ Դժվար է կատարել առաջադրանքը, չխոսելով մի քանի առաջադրանքների մասին: Այդ նպատակով, թիմի ղեկավարի ղեկավարությամբ, թիմի անդամները միասին աշխատեցին՝ անընդհատ փորձելով, մարտահրավեր նետելով և ճեղքելով ճանապարհը: Ի վերջո, յուրաքանչյուր խումբ ուներ հաստատուն նպատակ. Թիմի ուժով նրանք ոչ միայն ավարտին հասցրին մարտահրավերը, այլև սպասվածից ավելի հաջողակ էին: Ամբողջովին անհնարինը վերածեց հնարավորի և ավարտեց ինքնասուբլիմացիայի ևս մեկ բեկում:

ե

«Real CS» նախագիծը մի քանի մարդկանց կողմից կազմակերպված խաղի ձև է, որը ինտեգրում է սպորտն ու խաղերը և իրենից ներկայացնում է լարված ու հետաքրքիր գործունեություն: Այն նաև մի տեսակ wargame (դաշտային խաղ) է, որը տարածված է միջազգայնորեն: Իրական մարտավարական զորավարժությունների նմանակմամբ՝ բոլորը կարող են զգալ կրակոցների և փամփուշտների անձրևի հուզմունքը, բարելավել թիմային համագործակցության ունակությունը և անձնական հոգեբանական որակը, ամրապնդել թիմի անդամների միջև հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը թիմային առճակատման միջոցով և բարձրացնել թիմի համախմբվածությունն ու առաջնորդությունը: Սա նաև համագործակցություն և ռազմավարական պլանավորում է թիմի անդամների միջև՝ ցույց տալով կոլեկտիվ իմաստությունն ու ստեղծագործականությունը յուրաքանչյուր խմբի թիմի միջև:

զ

4. Շահումներ
Թիմի համախմբվածությունը ուժեղանում է. համատեղ մարտահրավերների և թիմերի միջև համագործակցության կարճ օրվա միջոցով բարձրանում է վստահությունն ու աջակցությունը աշխատակիցների միջև, և ուժեղանում է թիմի համախմբվածությունն ու կենտրոնամետ ուժը:
Անձնական կարողությունների դրսևորում. Շատ աշխատակիցներ գործունեության ընթացքում ցուցաբերել են աննախադեպ նորարար մտածողություն և խնդիրներ լուծելու ունակություն, ինչը մեծ ազդեցություն ունի նրանց անձնական կարիերայի զարգացման վրա:
Թեև ընկերության թիմ կառուցելու այս գործունեությունը հաջողությամբ ավարտվել է, շնորհակալություն յուրաքանչյուր մասնակցի լիարժեք մասնակցության համար: Ձեր քրտինքն ու ժպիտն են, որոնք համատեղ նկարել են թիմային այս անմոռանալի հիշողությունը: Եկեք ձեռք ձեռքի տված գնանք առաջ, շարունակենք առաջ տանել այս թիմային ոգին մեր աշխատանքում և միասին ողջունենք ավելի պայծառ վաղվա օրը։

է

Հրապարակման ժամանակը` մայիս-30-2024

Ուղարկեք ձեր հաղորդագրությունը մեզ.

Գրեք ձեր հաղորդագրությունը այստեղ և ուղարկեք այն մեզ