Far crescere i talenti con la carriera, raccogliere talenti con l’ambiente, motivare i talenti con meccanismi e garantire i talenti con politiche;
Mettere le persone giuste nelle posizioni giuste, le persone giuste per fare le cose giuste; considerarsi la prima persona responsabile del problema, fare ogni sforzo per risolverlo e fornire un feedback tempestivo sui risultati del problema;
Rispettando rigorosamente gli standard del settore, controllando rigorosamente il processo di produzione e le specifiche operative;
I clienti prima di tutto, considerando la soddisfazione del cliente come obiettivo da perseguire, espandendo l'effetto del marchio dell'azienda; considerare l'innovazione come forza trainante per sopravvivere grazie alla qualità, cercando vantaggi attraverso il servizio;
