1. רקע בניית צוות
על מנת להגביר עוד יותר את הלכידות הצוות, לחזק את האמון ההדדי והתקשורת בין העובדים, להקל על מצב העבודה העמוס והמתוח של כולם, ולתת לכולם להתקרב לטבע, החברה ארגנה פעילות גיבוש והרחבת צוות בנושא "להתרכז ולהתקדם". "ב-11 במאי, במטרה לעורר פוטנציאל צוות ולקדם תקשורת מעמיקה ושיתוף פעולה בין חברי הצוות באמצעות סדרה של פעילויות שיתוף פעולה צוותיות מתוכננות היטב.
2. צוות
תוכנית טובה היא הערובה להצלחה. בפעילות גיבוש צוות זו, חולקו 100 חברים ל-4 קבוצות, אדום, צהוב, כחול וירוק, בסדר גודל של "1-2-3-4" ומספר זהה לשילוב. תוך פרק זמן קצר חברי כל קבוצה בחרו במשותף נציג עם הנהגה כקפטן. במקביל, לאחר סיעור מוחות של חברי הצוות, הם קבעו במשותף את שמות הצוות והסיסמאות שלהם.
3.אתגר צוות
• פרויקט "שנים עשר מזלות": זהו פרויקט תחרותי הבוחן אסטרטגיית צוות וביצוע אישי. זה גם מבחן של השתתפות מלאה, עבודת צוות וחוכמה. תפקידים, מהירות, תהליך ומנטליות הם המפתח להשלמת המשימה. לשם כך, בלחץ המתחרים, כל קבוצה עבדה יחד כדי למרוץ נגד הזמן ולחתור להשיג את ההיפוך כנדרש בזמן הקצר ביותר.
• פרויקט "קרנבל פריסבי" הוא ענף ספורט שמקורו בארצות הברית ומשלב את המאפיינים של כדורגל, כדורסל, רוגבי ופרויקטים נוספים. המאפיין הגדול ביותר של ספורט זה הוא שאין שופט, מה שמחייב את המשתתפים בדרגה גבוהה של משמעת עצמית והוגנות, שהיא גם הרוח הייחודית של הפריזבי. באמצעות פעילות זו מודגשת רוח שיתוף הפעולה של הצוות, ויחד עם זאת, כל חבר צוות נדרש לגישה ורוח לאתגר את עצמו כל הזמן ולפרוץ את הגבולות, ולהשיג את המטרה המשותפת של הצוות באמצעות אפקטיביות. תקשורת ושיתוף פעולה, כך שהצוות כולו יוכל להתחרות בצורה הוגנת בהנחיית רוח הפריזבי, ובכך להגביר את הלכידות של הצוות.
• פרויקט "אתגר 150" הוא פעילות אתגר שהופכת את תחושת החוסר אפשרות לאפשרות, על מנת להגיע לאפקט של הצלחה. תוך 150 שניות בלבד הוא חלף במהירות הבזק. קשה להשלים משימה, שלא לדבר על משימות מרובות. לשם כך, בהובלת ראש הצוות, עבדו חברי הצוות יחד כדי לנסות, לאתגר ולפרוץ ללא הרף. בסופו של דבר, לכל קבוצה הייתה מטרה מוצקה. בכוחו של הצוות, לא רק שהם השלימו את האתגר, אלא שהם גם הצליחו יותר מהצפוי. הפך לחלוטין את הבלתי אפשרי לאפשרי, והשלים פריצת דרך נוספת של סובלימציה עצמית.
• פרויקט "Real CS": הוא סוג של משחק המאורגן על ידי מספר אנשים, המשלב ספורט ומשחקים, ומהווה פעילות מתוחה ומרגשת. זהו גם סוג של משחק מלחמה (משחק שדה) פופולרי בינלאומי. על ידי הדמיית תרגילים טקטיים צבאיים אמיתיים, כל אחד יכול לחוות את ההתרגשות של ירי וגשם של כדורים, לשפר את יכולת שיתוף הפעולה בצוות ואת האיכות הפסיכולוגית האישית, ולחזק את התקשורת ושיתוף הפעולה בין חברי הצוות באמצעות עימות צוות, ולשפר את הלכידות הצוות והמנהיגות. זהו גם שיתוף פעולה ותכנון אסטרטגי בין חברי הצוות, המראה את החוכמה והיצירתיות הקולקטיבית בין כל צוות בקבוצה.
4.רווחים
הלכידות הצוותים מוגברת: באמצעות יום קצר של אתגרים משותפים ושיתוף פעולה בין צוותים, האמון והתמיכה בין העובדים מוגברים, והלכידות והכוח הצנטריפטלי של הצוות מוגברים.
תצוגת יכולת אישית: עובדים רבים הפגינו בפעילויות חשיבה חדשנית ופתרון בעיות חסרי תקדים, אשר לה השפעה מרחיקת לכת על התפתחות הקריירה האישית שלהם.
למרות שפעילות גיבוש צוות זו של החברה הסתיימה בהצלחה, תודה על ההשתתפות המלאה של כל משתתף. הזיעה והחיוך שלך הם שציירו ביחד את זיכרון הצוות הבלתי נשכח הזה. הבה נתקדם יד ביד, נמשיך לשאת את רוח הצוות הזו בעבודתנו, ונברך במשותף על מחר מבריק יותר.
זמן פרסום: 30 במאי 2024