Nggawe bakat kanthi karir, ngumpulake bakat karo lingkungan, motivasi bakat kanthi mekanisme, lan njamin bakat kanthi kabijakan;
Nempatake wong sing bener ing posisi sing bener, wong sing bener kanggo nindakake perkara sing bener; njupuk dhiri minangka wong pisanan sing tanggung jawab kanggo masalah kasebut, ngupayakake kabeh upaya kanggo ngatasi masalah kasebut, lan menehi umpan balik pas wektune babagan asil masalah kasebut;
Strictly abiding dening standar industri, strictly ngontrol proses produksi lan operasi specifications;
Pelanggan pisanan, njupuk kepuasan pelanggan minangka tujuan nguber, ngembangake efek merek perusahaan; njupuk inovasi minangka pasukan nyopir urip dening kualitas, seeking win-win dening layanan;
