기업문화

팀

재능 아이디어

사람 중심, 사람들은 이곳에서 자신의 재능을 최대한 활용할 수 있습니다.

품질 아이디어

표준 우선, 영원히 고객 만족

개발 아이디어

혁신 시너지, 지속 가능한 발전

직업으로 인재를 키우고, 환경으로 인재를 모으고, 메커니즘으로 인재를 동기부여하고, 정책으로 인재를 확보한다.

올바른 사람들을 올바른 위치에 배치하고 올바른 일을 수행할 수 있도록 합니다. 자신을 문제의 첫 번째 책임자로 여기고, 문제를 해결하기 위해 모든 노력을 기울이고, 문제 결과에 대해 적시에 피드백을 제공합니다.

업계 표준을 엄격히 준수하고 생산 공정 및 운영 사양을 엄격하게 통제합니다.

고객 우선, 고객 만족을 추구 목표로 삼고 회사의 브랜드 효과를 확대합니다. 혁신을 품질에 의한 생존의 원동력으로 삼고, 서비스에 의한 상생을 추구합니다.

조직 구조

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