1.Team Building Background
Ji bo ku hevgirtina tîmê bêtir xurt bike, pêbawerî û pêwendiya hevbeş di navbera karmendan de xurt bike, rewşa karkirina her kesî rehet bike û bihêle ku her kes nêzî xwezayê bibe, pargîdanî bi temaya "Berhevkirin û Pêşdebirin" çalakiyek avakirin û berfirehkirina tîmê organîze kir. "Di 11ê Gulanê de, armanc ew e ku potansiyela tîmê teşwîq bike û bi rêzek çalakiyên hevkariya tîmê baş-dîzaynkirî di nav endamên tîmê de pêwendiyek kûr û hevkariyê pêşve bibe.
2.Tîm
Plana baş garantiya serkeftinê ye. Di vê çalakiya avakirina tîmê de 100 endam bi rêza "1-2-3-4" û bi heman jimarê wek hev li 4 komên sor, zer, şîn û kesk hatin dabeşkirin. Di demeke kurt de, endamên her komê bi hev re nûnerek bi serokatiya wekî kaptan hilbijart. Di heman demê de, piştî mejî ji aliyê endamên tîmê ve, wan bi hev re nav û dirûşmên tîmên xwe diyar kirin.
3.Team Challenge
• Projeya "Dwazdeh Nîşanên Zodiac": Ew projeyek pêşbaziyê ye ku stratejiya tîmê û darvekirina kesane diceribîne. Ew di heman demê de ceribandinek tevlêbûna tevahî, xebata tîmê û şehrezayiyê ye. Rol, lez, pêvajo û zihniyet mifteya temamkirina peywirê ne. Ji bo vê mebestê, di bin zexta hevrikan de, her kom bi hev re xebitîn ku li dijî demê pêşbaziyê bikin û hewl bidin ku di demek herî kurt de li gorî ku tê xwestin bi dest bixin.
• Projeya "Frisbee Carnival" werzişek e ku ji Dewletên Yekbûyî derketiye û taybetmendiyên futbol, basketbol, rugby û projeyên din li hev dike. Taybetmendiya herî mezin a vê werzîşê ew e ku hakem tune ye, ji beşdaran re pêdivî ye ku xwedan astek bilind û dadperwerî hebe, ev jî ruhê bêhempa yê Frisbee ye. Bi vê çalakiyê, ruhê hevkariyê yê tîmê tê tekezkirin û di heman demê de, ji her endamekî tîmê tê xwestin ku xwedî helwest û ruhê berdewam be ku xwe dijêre û sînoran bişkîne û bi bandorkerî bigihîje armanca hevbeş a tîmê. danûstendin û hevkariyê, da ku tevahiya tîm di bin rêberiya ruhê Frisbee de bi rengek adil pêşbaziyê bike, bi vî rengî hevgirtina tîmê zêde bike.
• Projeya "Challenge 150" çalakiyek dijwar e ku hesta ne gengaziyê vediguherîne îmkanê, da ku bigihîje bandora serkeftinê. Tenê di 150 saniyeyan de, ew bi lez derbas bû. Zehmet e ku meriv karekî biqedîne, bila çend peywiran bihêle. Ji bo vê armancê, di bin serokatiya serokê tîmê de, endamên tîmê bi hev re xebitîn ku bi berdewamî hewl bidin, dijwar bikin û bişkînin. Di dawiyê de, her komê xwedî armancek hişk bû. Bi hêza tîmê, ne tenê wan dijwariyê temam kirin, lê di heman demê de ji ya ku dihat hêvî kirin jî serfiraztir bûn. Bi tevahî nemumkun zivirî mimkun, û serkeftinek din a xwe-binavbûnê temam kir.
• Projeya "Real CS": formek lîstikê ye ku ji hêla pir kesan ve hatî organîze kirin, werzîş û lîstikan dike yek, û çalakiyek teng û balkêş e. Ew di heman demê de celebek lîstika şer (lîstika zeviyê) ye ku li qada navneteweyî populer e. Bi simulkirina tetbîqatên taktîkî yên leşkerî yên rastîn, her kes dikare heyecana gulebaranê û barana guleyan biceribîne, şiyana hevkariya tîmê û kalîteya psîkolojîk a kesane baştir bike, û têkilî û hevkariya di navbera endamên tîmê de bi riya rûbirûbûna tîmê xurt bike, û hevgirtin û serokatiya tîmê zêde bike. Di heman demê de ew hevkarî û plansaziyek stratejîk a di navbera endamên tîmê de ye, ku şehrezayiya kolektîf û afirîneriya di navbera her tîmek komê de nîşan dide.
4.Gains
Hevgirtina tîmê zêde dibe: bi rojek kurt a kêşeyên hevbeş û hevkariya di navbera tîmê de, bawerî û piştgirî di navbera karmendan de tê hilanîn, û hevgirtin û hêza navendî ya tîmê zêde dibe.
Nîşandana kapasîteya kesane: Gelek karmendan di çalakiyan de ramîna nûjen û kapasîteya çareserkirina pirsgirêkê ya bêhempa nîşan dane, ku bandorek dûr li ser pêşkeftina kariyera wan a kesane heye.
Her çend ev çalakiya avakirina tîmê pargîdanî bi serfirazî bi dawî bû jî, spas ji bo tevlêbûna tevahî ya her beşdaran. Ew ter û kenê we ye ku bi hev re vê bîranîna tîmê ya jibîrnekirî boyax kiriye. Werin em mil bi mil bi pêş ve biçin, di xebata xwe de vî ruhê tîmê bi pêş bixin û bi hev re sibeyek geştir pêşwazî bikin.
Dema şandinê: Gulan-30-2024