D'Kollegen am Yantai Jiwei Machinery Production Department maachen d'Liwweroperatioun op eng uerdentlech Manéier. Mat ville Produkter déi an de Container kommen, ass d'Mark HMB an d'Ausland gaangen an ass am Ausland bekannt.
Déi zefriddestellend Liwwerung vun enger Bestellung ass d'Resultat vun der héijer Zesummenaarbecht vum Team a voller Efforten. HMB hält ëmmer un d'Client-centric Approche a leet grouss Wichtegkeet un d'Clientsbedierfnesser. Fir all Bestellung zu Zäit a mat héijer Qualitéit ofzeschléissen, schaffen eis Verkafsdepartement, Produktiounsdepartement, Beschaffungsdepartement, Technesch Departement a Qualitéitsdepartement zesummen fir Probleemer an der Produktioun sou séier wéi méiglech ze léisen, kontinuéierlech de Verkafsbestellungsmanagementprozess optimiséieren, a komplett all Link effizient an rechtzäiteg Client Zefriddenheet ze verbesseren.
Haut HMB SB43 SB50 SB81hydraulesch breakersgepackt ginn.
HMB750 hydraulesch Breaker gëeegent fir 6-9ton Bagger, HMB1000hydraulesch Hammergëeegent fir 10-15ton Bagger mat 100mm Meisel, HMB1400 hydraulesch Breaker gëeegent fir 20-30ton Bagger mat ABF System, mir ënnerstëtzen personaliséiert Service.
ABF - Anti Blank Firing Systemkann extra Sécherheet fir Breaker fir héich Produktivitéit ubidden. Dëse System hëlleft dem Breaker méi effizient ze schaffen.
Duerch den ABF (Anti-Blank Firing) System gëtt d'Haltbarkeet vu Produkter an Deeler (wéi Staangpin, duerch Bolzen a Frontkop) verbessert. kontinuéierlech an effektiv duerch d'Virdeeler vun der verstäerkter Haltbarkeet vum Breaker an der Verlängerung vum Ersatzzyklus vun Verbrauchsmaterial.
D'distinctive Feature vum HMB hydraulesche Breaker schützt den Breaker vum sekundäre Break an Amateuroperatioun andeems d'Anti Blank Firing automatesch um Breaker funktionnéiert.
HMB gouf fir méi wéi 15 Joer etabléiert. Duerch kontinuéierleche Kampf an haarder Aarbecht si mir e Benchmark an der Industrie ginn. D'Entreprise ass e Schëff mat Hoffnung, an d'Mataarbechter si Segel voller Idealer. HMB kann d'Performance vun haut erreechen, déi net getrennt ass vun der Leedung vun der Firmenkultur vun der Firma an der Firmekultur vun "Client-centric a kämpfen Creatoren als Fundament"; et ass net ze trennen vun der staarker Ënnerstëtzung vun der Famill vun all Employé. Et ass wéinst Ärer Ënnerstëtzung datt eis Mataarbechter sech fir hir Aarbecht widmen kënnen; et ass och net ze trennen vun der Unerkennung vun all Client, well Är Unerkennung eis dreiwend Kraaft ass fir weider ze goen.
All Bedierfnes, kontaktéiert w.e.g. meng Whatsapp: +8613255531097, wëllkomm fir ze froen.
Post Zäit: Jun-13-2024