ວັດທະນະທໍາອົງກອນ

ຍົກສູງພອນສະຫວັນດ້ວຍອາຊີບ, ເຕົ້າໂຮມພອນສະຫວັນກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ລະດົມພອນສະຫວັນດ້ວຍກົນໄກ, ຮັບປະກັນພອນສະຫວັນດ້ວຍນະໂຍບາຍ;

ການວາງຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະຊາຊົນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ; ຖືຕົນເອງເປັນບຸກຄົນທໍາອິດທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບັນຫາ, ພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທັນເວລາກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງບັນຫາ;

ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຄວບຄຸມຂະບວນການຜະລິດແລະການປະຕິບັດສະເພາະ;

ລູກຄ້າທໍາອິດ, ເອົາຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າເປັນເປົ້າຫມາຍຂອງ pursuit, ຂະຫຍາຍຜົນກະທົບຍີ່ຫໍ້ຂອງບໍລິສັດ; ເອົານະວັດຕະກໍາເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນຢູ່ລອດດ້ວຍຄຸນນະພາບ, ຊອກຫາ win-win ດ້ວຍການບໍລິການ;