Talentų kaupimas karjeroje, kaupia talentus su aplinka, motyvuoja talentus su mechanizmais ir užtikrina talentus su politika;
Tinkamų žmonių išdėstymas tinkamose pozicijose, tinkami žmonės daryti teisingus dalykus; Laikykite save kaip pirmąjį asmenį, atsakingą už problemą, dedant visas pastangas išspręsti problemą ir laiku pateikti atsiliepimus apie problemos rezultatus;
Griežtai laikytis pramonės standartų, griežtai kontroliuojant gamybos procesą ir eksploatavimo specifikacijas;
Pirmiausia klientai, atsižvelgdami į klientų pasitenkinimą kaip tikslą siekti, išplėsti įmonės prekės ženklo efektą; Naujovių laikymasis, nes varomoji jėga išgyvena pagal kokybę, siekdama naudos iš tarnybos;
