Живэй компанийн бүх ажилчдын бие, сэтгэлийг тайвшруулахын тулд Янтай Живэй энэхүү баг бүрдүүлэх үйл ажиллагааг тусгайлан зохион байгуулж, "Хамтдаа явцгаая, ижил мөрөөдөл" сэдэвт олон хөгжилтэй бүлгийн төслийг эхлүүлсэн. "Ууланд авирах, эрдэнэс хайх" сурталчлах багууд хоорондын зохион байгуулалтын харилцаа нь эцэст нь "амьсгалын хүчээр" багийн харилцааны чадавхийг өдөөдөг.
Бүх ажилчдаа дөрвөн багт хувааж, багийнхаа нэр, уриа лоозонгоо бодож, баг бүрийн даалгаврын картыг авч, уулын ёроолоос эцсийн цэг хүртэл нийт 5 километр ууланд авирах аялалаа эхлүүлнэ, зарим хүмүүс эгц байдлаас болж бууж өг. Зарим хүмүүс бие бялдрын хүч дутсанаас болж бууж өгөхийг хүсдэг ч хэн хэндээ бууж өгөхгүйгээр бие биедээ санаа зовох болно. Үүний оронд тэд бие биенээ урамшуулах болно. Тууштай байх нь ялалт юм. Төгсгөлд нь бүгд даалгавраа амжилттай биелүүлж, зам дагуух байгалийн үзэсгэлэнт газруудыг үзэж баясаж, хамтдаа сайхан зургаа татууллаа. , Жинхэнэ утгаараа бид үе тэнгийнхэн, ижил хүч чадалд хүрсэн.
Төгс өдрийн хоолоо идсэнийхээ дараа баг бүрдүүлэх тоглоомыг эхлүүлээрэй. Сургагч багш бүх дадлагажигчдыг “Манлайлах бүлэг”, “Тушаалын бүлэг”, “Гүйцэтгэх хэсэг” гэсэн гурван бүлэгт хуваадаг. Баг нь энэ зургийн агуулгыг тайлбарладаг. Энэ нь удирдлагын баг зургийн бүтцийг тодорхой илэрхийлж чадах эсэхийг шалгадаг. Командын баг нь удирдлагын багийн зорилгыг дамжуулах үүрэгтэй. Энэ нь командын багийн харилцааны чадварыг шалгадаг. Гүйцэтгэх баг нь ойлголцлын зорилгын дагуу ажилладаг. Хэд хэдэн үе шаттай холбоо тогтоосны дараа багийнхан агааржуулагчийг амжилттай барьж, амьсгалын хүчийг мэдэрч, агаарын бөмбөлөгүүдийг ар араасаа амжилттай дэлбэлэв. Эцэст нь дүгнэж, хуваалцсаны дараа бид амжилттай багийг эхлээд баталгаажуулсан болохыг олж мэдэв. Материалын тоо, материалын бүлэглэлийг командын багт шилжүүлнэ. Командын баг нь удирдлагын багтай баталгаажуулдаг. Дараагийн алхамд командын баг удирдах багийн утгыг тасралтгүй баталгаажуулж, зөв эсэхийг шалгахын тулд гүйцэтгэх багт мэдэгддэг. Баг нь командын баг болон гүйцэтгэх багийн өгсөн мэдээллийн хооронд зөрчилтэй байх болно. Энэ нь та үүнийг тодорхой илэрхийлээгүй гэж бодож байна гэсэн үг юм. Доод талд байгаа ажилчид таны юу хэлэх гээд байгааг тодорхой ойлгох бөгөөд та доорх ажилчид зөв зүйл хийж байгаа эсэхийг үргэлж баталгаажуулах хэрэгтэй. Удирдлагын багийнхан ч тэдний утгыг маш тодорхой гэж боддог ч бодит байдал дээр тийм биш юм.
Энэ нь удирдагчид ажилдаа дунд шатны удирдлагуудыг илүү сайн ойлгож, дунд шатны удирдлагуудад алдаа дутагдлыг тэсвэрлэх боломжийг олгох ёстойг харуулж байна.
Энэхүү баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа бидэнд маш их ашиг авчирсан. Бид оюун ухаан, бие бялдараа тайвшруулаад зогсохгүй, ажил дээрээ мэдэрч чадаагүй маш олон ойлголтыг мэдэрсэн. Цаашдын ажлын явцад бид харилцаа холбооны үүргийг илүү анхаарч, удирдлагуудыг илүү сайн ойлгох болно. Амархан биш, энэ нь ажилчдад алдаа дутагдлыг тэсвэрлэх боломжийг олгоно. Энэхүү баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь багийн эв нэгдлийг улам сайжруулж, ажилчдын чадавхийг бүрэн ашиглаж, баг хоорондын ойлголцлыг дээшлүүлж, багууд хоорондын эв найрамдал, нөхөрлөл, эв нэгдэл, хамтын ажиллагааны сүнсийг дээшлүүлсэн. компанийн ирээдүйн багийн хөгжил.
Шуудангийн цаг: 2021 оны 5-р сарын 31-ний хооронд