1.टीम बिल्डिंग पार्श्वभूमी
संघातील सामंजस्य आणखी वाढवण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांमधील परस्पर विश्वास आणि संवाद मजबूत करण्यासाठी, प्रत्येकाच्या व्यस्त आणि तणावपूर्ण कामकाजाच्या स्थितीपासून मुक्त होण्यासाठी आणि प्रत्येकाला निसर्गाच्या जवळ जाऊ देण्यासाठी, कंपनीने "एकाग्र करा आणि पुढे फोर्ज करा" या थीमसह एक संघ बांधणी आणि विस्तार क्रियाकलाप आयोजित केला. " 11 मे रोजी, संघाच्या संभाव्यतेला चालना देण्याचे आणि संघातील सदस्यांमधील सखोल संवाद आणि सहकार्याला चालना देण्याचे उद्दिष्ट आहे.
2.संघ
चांगली योजना ही यशाची हमी असते. या टीम बिल्डिंग ॲक्टिव्हिटीमध्ये, 100 सदस्यांना "1-2-3-4" या क्रमाने लाल, पिवळा, निळा आणि हिरवा अशा 4 गटांमध्ये विभागण्यात आले आणि समान संख्या एकत्रित केली. अल्प कालावधीत, प्रत्येक गटाच्या सदस्यांनी संयुक्तपणे कर्णधार म्हणून नेतृत्वासह प्रतिनिधी निवडले. त्याच वेळी, संघातील सदस्यांनी विचारमंथन केल्यानंतर, त्यांनी एकत्रितपणे त्यांच्या संबंधित संघाची नावे आणि घोषणा निश्चित केल्या.
3.टीम चॅलेंज
• "बारा राशिचक्र चिन्हे" प्रकल्प: हा एक स्पर्धात्मक प्रकल्प आहे जो संघ धोरण आणि वैयक्तिक अंमलबजावणीची चाचणी घेतो. पूर्ण सहभागाची, टीमवर्कची आणि शहाणपणाचीही ही कसोटी आहे. भूमिका, गती, प्रक्रिया आणि मानसिकता हे कार्य पूर्ण करण्याची गुरुकिल्ली आहे. यासाठी, प्रतिस्पर्ध्यांच्या दबावाखाली, प्रत्येक गटाने एकत्रितपणे वेळेच्या विरूद्ध शर्यत करण्यासाठी आणि कमीत कमी वेळेत आवश्यकतेनुसार फ्लिप साध्य करण्यासाठी प्रयत्न केले.
• "फ्रिसबी कार्निव्हल" प्रकल्प हा एक खेळ आहे जो युनायटेड स्टेट्समध्ये उद्भवला आहे आणि फुटबॉल, बास्केटबॉल, रग्बी आणि इतर प्रकल्पांची वैशिष्ट्ये एकत्र करतो. या खेळाचे सर्वात मोठे वैशिष्ट्य म्हणजे रेफरी नाही, ज्यामध्ये सहभागींना उच्च दर्जाची स्वयं-शिस्त आणि निष्पक्षता असणे आवश्यक आहे, जो फ्रिसबीचा अद्वितीय आत्मा आहे. या उपक्रमाद्वारे, संघाच्या सहकार्याच्या भावनेवर भर दिला जातो, आणि त्याच वेळी, प्रत्येक संघ सदस्याने स्वतःला सतत आव्हान देण्याची आणि मर्यादा तोडण्याची वृत्ती आणि आत्मा असणे आवश्यक आहे आणि प्रभावी माध्यमातून संघाचे समान ध्येय साध्य करणे आवश्यक आहे. संप्रेषण आणि सहकार्य, जेणेकरून संपूर्ण संघ फ्रिसबी स्पिरिटच्या मार्गदर्शनाखाली निष्पक्षपणे स्पर्धा करू शकेल, ज्यामुळे संघाची एकसंधता वाढेल.
• "चॅलेंज 150" प्रकल्प ही एक आव्हानात्मक क्रियाकलाप आहे जी अशक्यतेची भावना शक्यतेमध्ये बदलते, जेणेकरून यशाचा परिणाम साध्य होईल. फक्त 150 सेकंदात, ते एका झटक्यात पार झाले. एखादे कार्य पूर्ण करणे कठीण आहे, अनेक कार्ये सोडा. यासाठी, टीम लीडरच्या नेतृत्वाखाली, टीम सदस्यांनी सतत प्रयत्न, आव्हान आणि तोडण्यासाठी एकत्र काम केले. सरतेशेवटी, प्रत्येक गटाचे एक ठाम ध्येय होते. संघाच्या सामर्थ्याने त्यांनी आव्हान तर पूर्ण केलेच पण अपेक्षेपेक्षा जास्त यशही मिळवले. अशक्यचे पूर्णपणे शक्य मध्ये रूपांतर केले आणि आत्म-उत्तमतेची आणखी एक प्रगती पूर्ण केली.
• "रिअल सीएस" प्रकल्प: हा एकापेक्षा जास्त लोकांद्वारे आयोजित केलेल्या खेळाचा एक प्रकार आहे, खेळ आणि खेळ एकत्रित करतो आणि एक तणावपूर्ण आणि रोमांचक क्रियाकलाप आहे. हा एक प्रकारचा वॉरगेम (फील्ड गेम) आंतरराष्ट्रीय स्तरावर लोकप्रिय आहे. वास्तविक लष्करी सामरिक सरावाचे अनुकरण करून, प्रत्येकजण गोळीबार आणि गोळ्यांच्या पावसाचा उत्साह अनुभवू शकतो, संघाची सहकार्य क्षमता आणि वैयक्तिक मानसिक गुणवत्ता सुधारू शकतो, आणि संघाच्या संघर्षातून संघ सदस्यांमधील संवाद आणि सहकार्य मजबूत करू शकतो आणि संघातील एकसंधता आणि नेतृत्व वाढवू शकतो. हे प्रत्येक गट संघातील सामूहिक शहाणपण आणि सर्जनशीलता दर्शविणारे कार्यसंघ सदस्यांमधील सहकार्य आणि धोरणात्मक नियोजन देखील आहे.
4.नफा
संघातील एकसंधता वर्धित केली जाते: संघांमधील संयुक्त आव्हाने आणि सहयोगाच्या छोट्या दिवसांद्वारे, कर्मचाऱ्यांमधील विश्वास आणि समर्थन उदात्तीकरण केले जाते आणि संघाची एकसंधता आणि केंद्रीभूत शक्ती वर्धित केली जाते.
वैयक्तिक क्षमतेचे प्रदर्शन: अनेक कर्मचाऱ्यांनी क्रियाकलापांमध्ये अभूतपूर्व नाविन्यपूर्ण विचार आणि समस्या सोडवण्याची क्षमता दर्शविली आहे, ज्याचा त्यांच्या वैयक्तिक करिअरच्या विकासावर दूरगामी प्रभाव पडतो.
जरी ही कंपनी टीम बिल्डिंग क्रियाकलाप यशस्वीरित्या संपन्न झाला असला तरी, प्रत्येक सहभागीच्या पूर्ण सहभागाबद्दल धन्यवाद. तुमचा घाम आणि स्मितहास्य यांनी ही अविस्मरणीय टीम स्मृती एकत्रितपणे रंगवली आहे. आपण हातात हात घालून पुढे जाऊ या, आपल्या कार्यात ही सांघिक भावना पुढे नेत राहू आणि एकत्रितपणे अधिक उज्ज्वल उद्याचे स्वागत करूया.
पोस्ट वेळ: मे-30-2024