ਯਾਂਤਾਈ ਜੀਵੇਈ ਸਪਰਿੰਗ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਗਤੀਵਿਧੀ

1.ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ
ਟੀਮ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਅਤੇ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾਣ ਦੇਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਇਕਾਗਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ" ਦੇ ਥੀਮ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ। 11 ਮਈ ਨੂੰ, ਟੀਮ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਰਾਹੀਂ ਹੈ।

a

2. ਟੀਮ
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਯੋਜਨਾ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਹੈ। ਇਸ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ, 100 ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ "1-2-3-4" ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ 4 ਸਮੂਹਾਂ, ਲਾਲ, ਪੀਲੇ, ਨੀਲੇ ਅਤੇ ਹਰੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਮੇਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਹੀ ਸੰਖਿਆ ਸੀ। ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਪਤਾਨ ਵਜੋਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਚੁਣਿਆ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰਨ ਉਪਰੰਤ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ-ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਲੋਗਨ ਤੈਅ ਕੀਤੇ।

ਬੀ

3.ਟੀਮ ਚੈਲੇਂਜ
"ਬਾਰਾਂ ਰਾਸ਼ੀਆਂ ਦੇ ਚਿੰਨ੍ਹ" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ: ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੂਰੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਸਿਆਣਪ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵੀ ਹੈ। ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਗਤੀ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਨੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੌੜ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਫਲਿੱਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ।

c

"ਫ੍ਰਿਸਬੀ ਕਾਰਨੀਵਲ" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇੱਕ ਖੇਡ ਹੈ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਫੁੱਟਬਾਲ, ਬਾਸਕਟਬਾਲ, ਰਗਬੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਖੇਡ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਰੈਫਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਰਿਸਬੀ ਦੀ ਵਿਲੱਖਣ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ, ਟੀਮ ਦੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ, ਤਾਂ ਜੋ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਫਰਿਸਬੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਵਧੇ।

d

"ਚੁਣੌਤੀ 150" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸੰਭਵ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਸਿਰਫ 150 ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਫਲੈਸ਼ ਵਿੱਚ ਲੰਘ ਗਿਆ। ਇੱਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ, ਕਈ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ। ਇਸ ਲਈ, ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ, ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਤੋੜਨ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਕਾ ਟੀਚਾ ਸੀ। ਟੀਮ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਬਲਕਿ ਉਹ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲ ਵੀ ਹੋਏ। ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੰਭਵ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਉੱਚਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।

ਈ

"ਰੀਅਲ CS" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ: ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਖੇਡ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ, ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜੰਗੀ ਖੇਡ (ਫੀਲਡ ਗੇਮ) ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ। ਅਸਲ ਫੌਜੀ ਰਣਨੀਤਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਕੇ, ਹਰ ਕੋਈ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਅਤੇ ਗੋਲੀਆਂ ਦੀ ਬਾਰਿਸ਼ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦੁਆਰਾ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮੂਹਿਕ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।

f

4. ਲਾਭ
ਟੀਮ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਸਾਂਝੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਦਿਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਉੱਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਿਖਾਈ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਦੂਰਗਾਮੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਹਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਪੂਰੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਸੀਨੇ ਅਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਇਸ ਅਭੁੱਲ ਯਾਦ ਨੂੰ ਰੰਗ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਆਓ ਆਪਾਂ ਹੱਥ ਮਿਲਾ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇਸ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਰਹੀਏ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੱਲ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰੀਏ।

g

ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਮਈ-30-2024

ਸਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜੋ:

ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਇੱਥੇ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਭੇਜੋ