Wychowywanie talentów poprzez karierę, gromadzenie talentów wraz z otoczeniem, motywowanie talentów za pomocą mechanizmów i zapewnianie talentów za pomocą polityk;
Umieszczanie właściwych ludzi na właściwych stanowiskach, właściwych ludzi do robienia właściwych rzeczy; przyjmowanie siebie jako pierwszej osoby odpowiedzialnej za problem, dokładanie wszelkich starań, aby rozwiązać problem i dostarczanie w odpowiednim czasie informacji zwrotnej na temat wyników problemu;
Ściśle przestrzeganie standardów branżowych, ścisła kontrola procesu produkcyjnego i specyfikacji operacyjnych;
Klienci na pierwszym miejscu, przyjmując satysfakcję klienta jako cel dążenia, poszerzając efekt marki firmy; przyjęcie innowacji jako siły napędowej przetrwania dzięki jakości, poszukiwanie korzyści dla obu stron dzięki usługom;
