Creșterea talentelor cu o carieră, adunarea talentelor cu mediul, motivarea talentelor cu mecanisme și asigurarea talentelor cu politici;
Plasarea oamenilor potriviți în pozițiile potrivite, oamenii potriviți să facă lucrurile potrivite; luându-se pe sine ca prima persoană responsabilă pentru problemă, depunând toate eforturile pentru a rezolva problema și oferind feedback în timp util asupra rezultatelor problemei;
Respectarea cu strictețe a standardelor industriei, controlând strict procesul de producție și specificațiile de funcționare;
Clienții în primul rând, luând satisfacția clienților drept obiectiv de urmărire, extinderea efectului de brand al companiei; luând inovația ca forță motrice a supraviețuirii prin calitate, căutând câștig-câștig prin serviciu;
