ڪارپوريٽ ڪلچر

ٽيم

قابليت جو خيال

ماڻهن تي مبني، ماڻهو هتي انهن جي قابليت جو بهترين استعمال ڪري سگھن ٿا

معيار جو خيال

معياري پهريون، گراهڪ جي اطمينان لاء

ترقي ترقي

جدت جي سنئين، پائيدار ترقي

ڪيريئر سان قابليت، قابليت سان گڏ، قابليت کي گڏ ڪرڻ، ميڪانيزم سان مشيني کي همٿائڻ، ۽ پاليسين سان قابليت يقيني بڻائي ٿو.

صحيح ماڻهن کي صحيح پوزيشن ۾ رکڻ، صحيح ماڻهو صحيح شيون ڪرڻ لاء؛ پنهنجو پاڻ کي پهريون شخص کي مسئلي جو ذميوار بڻائڻ، مسئلي کي حل ڪرڻ جي هر ڪوشش ڪرڻ، ۽ مسئلي جي نتيجن تي بروقت راء ڏيڻ؛

صنعت جي معيار کان سختي سان، پيداوار جي عمل ۽ آپريشن جي وضاحت کي سختي سان ڪنٽرول ڪرڻ.

گراهڪ پهرين، گراهڪ جي اطمينان کي تعاقب جو مقصد حاصل ڪرڻ، ڪمپني جي برانڊ جو اثر وڌائڻ؛ جدت وٺڻ، جيئن ڊرائيونگ فورس معيار کان بچي، خدمت ذريعي کٽڻ کٽڻ جي ڳولا؛

تنظيمي جوڙجڪ

پنهنجو پيغام اسان ڏانهن موڪليو:

پنهنجو پيغام هتي لکو ۽ اسان کي موڪليو