Vychovávať talenty pomocou kariéry, zhromažďovať talenty s prostredím, motivovať talenty pomocou mechanizmov a zabezpečovať talenty pomocou politík;
Umiestňovanie správnych ľudí na správne pozície, správnych ľudí, ktorí robia správne veci; brať seba ako prvú osobu zodpovednú za problém, vynaložiť maximálne úsilie na vyriešenie problému a poskytovať včasnú spätnú väzbu o výsledkoch problému;
Prísne dodržiavanie priemyselných noriem, prísna kontrola výrobného procesu a prevádzkových špecifikácií;
Zákazníci na prvom mieste, pričom spokojnosť zákazníkov je cieľom presadzovania, rozširovania efektu značky spoločnosti; brať inováciu ako hnaciu silu prežitia vďaka kvalite, hľadať obojstranne výhodné služby;
