Подизање талената кроз каријеру, окупљање талената са окружењем, мотивисање талената механизмима и обезбеђивање талената политикама;
Постављање правих људи на праве позиције, правих људи да раде праве ствари; преузимајући себе као прву особу одговорну за проблем, улажући све напоре да се проблем реши и дајући правовремену повратну информацију о резултатима проблема;
Строго придржавање индустријских стандарда, стриктно контролисање производног процеса и спецификација рада;
Купци прво, узимајући задовољство купаца као циљ потраге, ширећи ефекат бренда компаније; узимајући иновације као покретачку снагу опстанка кроз квалитет, тражење добитка кроз услугу;
