1. Позадина изградње тима
У циљу даљег унапређења тимске кохезије, јачања међусобног поверења и комуникације међу запосленима, растерећења свих ужурбаних и напетих радних места и омогућавања свима да се приближе природи, компанија је организовала тим билдинг и активност проширења са темом „Концентришите се и напредујте “ 11. маја, са циљем да стимулише тимски потенцијал и промовише дубинску комуникацију и сарадњу међу члановима тима кроз низ добро осмишљених активности тимске сарадње.
2.Теам
Добар план је гаранција успеха. У овој теам буилдинг активности, 100 чланова је било подељено у 4 групе, црвену, жуту, плаву и зелену, по редоследу „1-2-3-4“ и исто толико у комбинацији. У кратком временском периоду, чланови сваке групе заједнички су изабрали представника са вођством као капитена. Истовремено, након размишљања чланова тима, заједнички су одредили називе и слогане својих тимова.
3.Теам Цхалленге
• Пројекат "Дванаест знакова зодијака": То је такмичарски пројекат који тестира тимску стратегију и личну егзекуцију. То је такође тест пуног учешћа, тимског рада и мудрости. Улоге, брзина, процес и менталитет су кључ за завршетак задатка. У том циљу, под притиском такмичара, свака група је радила заједно како би се утркивала са временом и настојала да постигне преокрет према потреби у најкраћем времену.
• Пројекат „Фризби карневал“ је спорт који је настао у Сједињеним Државама и комбинује карактеристике фудбала, кошарке, рагбија и других пројеката. Највећа карактеристика овог спорта је то што нема судије, што од учесника захтева висок степен самодисциплине и правичности, што је и јединствени дух фризбија. Овом активношћу се истиче тимски дух сарадње, а истовремено се од сваког члана тима тражи став и дух да се стално изазива и пробија границе, те да заједнички циљ тима остварује ефективним комуникација и сарадња, тако да се цео тим може поштено такмичити под вођством фризби духа, чиме се повећава кохезија тима.
• Пројекат "Изазови 150" је изазовна активност која осећај немогућности претвара у могућност, како би се постигао ефекат успеха. За само 150 секунди, прошло је муњевито. Тешко је извршити задатак, а камоли више задатака. У том циљу, под вођством вође тима, чланови тима су радили заједно да непрестано покушавају, изазивају и пробијају се. На крају, свака група је имала чврст циљ. Снагом тима, не само да су завршили изазов, већ су били и успешнији него што се очекивало. Потпуно претворио немогуће у могуће, и довршио још један продор самосублимације.
• Пројекат „Реал ЦС“: је облик игре коју организује више људи, интегришући спорт и игре, и представља напету и узбудљиву активност. То је такође врста ратне игре (пољске игре) популарне на међународном нивоу. Симулацијом правих војних тактичких вежби, свако може искусити узбуђење пуцњаве и кише метака, побољшати способност тимске сарадње и лични психолошки квалитет, и ојачати комуникацију и сарадњу између чланова тима кроз тимско суочавање и побољшати тимску кохезију и лидерство. То је такође сарадња и стратешко планирање између чланова тима, показујући колективну мудрост и креативност између сваког групног тима.
4.Гаинс
Повећана је кохезија тима: кроз кратак дан заједничких изазова и сарадње између тимова, поверење и подршка између запослених су сублимирани, а кохезија и центрипетална снага тима су побољшани.
Исказивање личних способности: Многи запослени су показали невиђено иновативно размишљање и способност решавања проблема у активностима, што има далекосежан утицај на развој њихове личне каријере.
Иако је ова компанијска теам буилдинг активност успешно завршена, хвала на пуном учешћу сваког учесника. Ваш зној и осмех су заједнички осликали ову незаборавну тимску успомену. Хајдемо руку под руку напред, наставимо да преносимо овај тимски дух у нашем раду и заједнички дочекамо сјајније сутра.
Време поста: 30.05.2024