Jiwei ఉద్యోగులందరి శరీరం మరియు మనస్సును విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి, Yantai Jiwei ప్రత్యేకంగా ఈ టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీని నిర్వహించింది మరియు "కలిసి వెళ్లండి, ఒకే కల" అనే థీమ్‌తో అనేక ఫన్ గ్రూప్ ప్రాజెక్ట్‌లను ఏర్పాటు చేసింది-మొదట, "పర్వతం ఎక్కడం, సంపదల కోసం తనిఖీ చేయడం" ప్రచారం జట్ల మధ్య సంస్థాగత సంభాషణ చివరకు "శ్వాస శక్తి"తో జట్టు కమ్యూనికేషన్ సామర్థ్యాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది.
ఉద్యోగులందరినీ నాలుగు జట్లుగా విభజించి, ప్రతి ఒక్కరు తమ జట్టు పేరు మరియు నినాదం గురించి ఆలోచించి, ప్రతి జట్టు టాస్క్ కార్డ్‌ని తీసుకుని, పర్వతారోహణ ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించండి, పర్వతం దిగువ నుండి చివరి పాయింట్ వరకు, మొత్తం 5 కిలోమీటర్లు, కొంతమంది నిటారుగా ఉన్నందున వదులుకోండి. కొంత మంది అంగ బలం లేకపోవడంతో వదులుకోవాలని అనుకుంటారు, కానీ అందరూ వదలకుండా ఒకరి గురించి ఒకరు చింతించుకుంటారు. బదులుగా, వారు ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించుకుంటారు. పట్టుదలే విజయం. చివరికి, ప్రతి ఒక్కరూ టాస్క్‌ను విజయవంతంగా పూర్తి చేసారు, దారి పొడవునా అందమైన దృశ్యాలను ఆస్వాదించారు మరియు అందమైన గ్రూప్ ఫోటోలు తీసుకున్నారు. , నిజమైన అర్థంలో, మేము సహచరులను మరియు అదే శక్తిని సాధించాము.
సరైన భోజనం తిన్న తర్వాత, టీమ్ బిల్డింగ్ గేమ్‌ను ప్రారంభించండి. ట్రైనర్ ట్రైనీలందరినీ మూడు గ్రూపులుగా విభజిస్తారు: “లీడర్‌షిప్ గ్రూప్”, “కమాండ్ గ్రూప్” మరియు “ఎగ్జిక్యూటివ్ గ్రూప్”. బృందం ఈ డ్రాయింగ్ యొక్క కంటెంట్‌ను వివరిస్తుంది. నాయకత్వ బృందం డ్రాయింగ్ యొక్క నిర్మాణాన్ని స్పష్టంగా వ్యక్తీకరించగలదా అని ఇది పరీక్షిస్తుంది. నాయకత్వ బృందం యొక్క ఉద్దేశాలను తెలియజేయడానికి కమాండ్ బృందం బాధ్యత వహిస్తుంది. ఇది కమాండ్ బృందం యొక్క కమ్యూనికేషన్ సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తుంది. కార్యనిర్వాహక బృందం అవగాహన ఉద్దేశాల ప్రకారం పనిచేస్తుంది. ఫ్రేమ్‌వర్క్, అనేక రౌండ్ల కమ్యూనికేషన్ తర్వాత, వారి బృందాలు విజయవంతంగా వెంటిలేటర్‌లను నిర్మించాయి మరియు విజయవంతంగా బెలూన్‌లను ఒకదాని తర్వాత ఒకటి పేల్చాయి, శ్వాస శక్తిని అనుభవిస్తాయి. చివరగా, సారాంశం మరియు భాగస్వామ్యం తర్వాత, విజయవంతమైన జట్టు మొదట నిర్ధారించబడిందని మేము కనుగొన్నాము. పదార్థాల సంఖ్య మరియు పదార్థాల సమూహం కమాండ్ బృందానికి బదిలీ చేయబడతాయి. కమాండ్ బృందం నాయకత్వ బృందంతో నిర్ధారిస్తుంది. తదుపరి దశలో, కమాండ్ బృందం నాయకత్వ బృందం యొక్క అర్థాన్ని నిరంతరం నిర్ధారిస్తుంది మరియు అది సరైనదేనా కాదా అని తనిఖీ చేయడానికి కార్యనిర్వాహక బృందానికి కమ్యూనికేట్ చేస్తుంది. కమాండ్ టీమ్ మరియు ఎగ్జిక్యూషన్ టీమ్ ద్వారా బట్వాడా చేయబడిన సమాచారం మధ్య టీమ్ వైరుధ్యాలను కలిగి ఉంటుంది. మీరు దానిని స్పష్టంగా తెలియజేసినట్లు మీరు భావించడం లేదని దీని అర్థం. దిగువన ఉన్న ఉద్యోగులు మీ ఉద్దేశాన్ని స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోగలరు మరియు కింద ఉన్న ఉద్యోగులు సరైన పని చేస్తున్నారో లేదో మీరు ఎల్లప్పుడూ నిర్ధారించాలి. నాయకత్వ బృందం కూడా వాటి అర్థం చాలా స్పష్టంగా ఉందని భావిస్తుంది, కానీ వాస్తవానికి అవి కాదు.
ఇది వారి పనిలో, నాయకులు మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను బాగా అర్థం చేసుకోవాలి మరియు మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు తప్పు సహనానికి మరిన్ని అవకాశాలను అందించాలి.
ఈ టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీ మాకు చాలా లాభాలను అందించింది. మేము మా మనస్సు మరియు శరీరాన్ని విశ్రాంతి తీసుకోవడమే కాకుండా, పనిలో మనం అనుభవించలేని అనేక అంతర్దృష్టులను కూడా అనుభవించాము. భవిష్యత్ పని ప్రక్రియలో, మేము కమ్యూనికేషన్ పాత్రపై మరింత శ్రద్ధ చూపుతాము మరియు నిర్వహణ యొక్క మెరుగ్గా అర్థం చేసుకుంటాము. అంత సులభం కాదు, ఇది ఉద్యోగులకు తప్పు సహనానికి మరిన్ని అవకాశాలను ఇస్తుంది. ఈ టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీ జట్టు సమన్వయాన్ని మరింత మెరుగుపరిచింది, ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని పూర్తిగా మెరుగుపరుస్తుంది, టీమ్‌ల మధ్య అవగాహనను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు జట్ల మధ్య సామరస్యం, స్నేహం, ఐక్యత మరియు సహకార స్ఫూర్తిని పెంపొందించింది, ఉద్యోగుల మధ్య దూరాన్ని తగ్గించడానికి, ఇది మరింత ప్రోత్సహించడానికి అనుకూలంగా ఉంటుంది. సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు జట్టు అభివృద్ధి.
పోస్ట్ సమయం: మే-31-2021