Pagpapalaki ng mga talento sa isang karera, pangangalap ng mga talento sa kapaligiran, pag-uudyok sa mga talento gamit ang mga mekanismo, at pagtiyak ng mga talento na may mga patakaran;
Ang paglalagay ng mga tamang tao sa mga tamang posisyon, ang mga tamang tao upang gawin ang mga tamang bagay; pagkuha sa sarili bilang unang taong responsable para sa problema, paggawa ng lahat ng pagsisikap upang malutas ang problema, at pagbibigay ng napapanahong feedback sa mga resulta ng problema;
Mahigpit na sumusunod sa mga pamantayan ng industriya, mahigpit na kinokontrol ang proseso ng produksyon at mga pagtutukoy ng operasyon;
Una sa mga customer, ang pagkuha ng kasiyahan ng customer bilang layunin ng pagtugis, pagpapalawak ng epekto ng tatak ng kumpanya; pagkuha ng pagbabago bilang ang puwersang nagtutulak na nabubuhay sa pamamagitan ng kalidad, naghahanap ng win-win sa pamamagitan ng serbisyo;
