Bir kariyerle yetenekleri gündeme getirmek, çevre ile yetenekler toplamak, yetenekleri mekanizmalarla motive etmek ve politikalarla yetenekler sağlamak;
Doğru insanları doğru pozisyonlara yerleştirmek, doğru şeyleri yapmak için doğru insanlar; Kendini sorundan sorumlu ilk kişi olarak almak, sorunu çözmek için her türlü çabayı göstermek ve sorunun sonuçları hakkında zamanında geri bildirim sağlamak;
Endüstri standartlarına göre kesinlikle uymak, üretim sürecini ve operasyon spesifikasyonlarını kesinlikle kontrol etmek;
Önce müşteriler, müşteri memnuniyetini arayış hedefi olarak alarak şirketin marka etkisini genişletir; İtici gücü kalite ile hayatta kalırken yeniliği almak, hizmete göre kazan-kazan arıyor;
