ئىختىساسلىقلارنى كەسىپ بىلەن يېتىشتۈرۈش ، مۇھىت بىلەن ئىختىساسلىقلارنى توپلاش ، مېخانىزم ئارقىلىق ئىختىساسلىقلارنى قوزغىتىش ۋە ئىختىساسلىقلارنى سىياسەت بىلەن كاپالەتلەندۈرۈش.
مۇۋاپىق كىشىلەرنى مۇۋاپىق ئورۇنغا قويۇش ، مۇۋاپىق كىشىلەرنى توغرا ئىش قىلىش. ئۆزىنى مەسىلىگە مەسئۇل بىرىنچى كىشى سۈپىتىدە قوبۇل قىلىش ، مەسىلىنى ھەل قىلىش ئۈچۈن بارلىق تىرىشچانلىقلارنى كۆرسىتىپ ، مەسىلىنىڭ نەتىجىسى ھەققىدە ۋاقتىدا پىكىر-تەكلىپ بېرىش.
كەسىپ ئۆلچىمىگە قاتتىق ئەمەل قىلىش ، ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ۋە مەشغۇلات ئۆلچىمىنى قاتتىق كونترول قىلىش
خېرىدارلار ئالدى بىلەن خېرىدارلارنىڭ رازىمەنلىكىنى قوغلىشىشنى نىشان قىلىپ ، شىركەتنىڭ ماركا ئۈنۈمىنى كېڭەيتىدۇ. يېڭىلىق يارىتىشنى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ سۈپىتىدە ساقلاپ ، مۇلازىمەت ئارقىلىق تەڭ پايدا ئېلىشنى ئىزدەش.
