1. ٹیم کی تعمیر کا پس منظر
ٹیم کی ہم آہنگی کو مزید بڑھانے، ملازمین کے درمیان باہمی اعتماد اور مواصلت کو مضبوط بنانے، ہر کسی کی مصروفیت اور تناؤ سے نجات دلانے اور ہر کسی کو فطرت کے قریب جانے کے لیے، کمپنی نے "Concentrate and Forge Ahead" کے تھیم کے ساتھ ٹیم کی تعمیر اور توسیعی سرگرمی کا اہتمام کیا۔ " 11 مئی کو، ٹیم کی صلاحیت کو متحرک کرنے اور ٹیم کے اراکین کے درمیان گہرائی سے رابطے اور تعاون کو فروغ دینے کا مقصد اچھی طرح سے ڈیزائن کردہ ٹیم تعاون کی سرگرمیوں کی ایک سیریز کے ذریعے۔
2. ٹیم
ایک اچھا منصوبہ کامیابی کی ضمانت ہے۔ ٹیم بنانے کی اس سرگرمی میں، 100 ممبران کو 4 گروپوں میں تقسیم کیا گیا تھا، سرخ، پیلا، نیلا اور سبز، "1-2-3-4" کی ترتیب میں اور اتنی ہی تعداد ایک مجموعہ کے طور پر تھی۔ مختصر عرصے میں، ہر گروپ کے اراکین نے مشترکہ طور پر قیادت کے ساتھ کپتان کے طور پر ایک نمائندہ منتخب کیا۔ ساتھ ہی ٹیم کے ارکان کی طرف سے ذہن سازی کے بعد مشترکہ طور پر اپنی اپنی ٹیم کے ناموں اور نعروں کا تعین کیا۔
3. ٹیم چیلنج
• "بارہ رقم کی نشانیاں" پروجیکٹ: یہ ایک مسابقتی پروجیکٹ ہے جو ٹیم کی حکمت عملی اور ذاتی عمل کو جانچتا ہے۔ یہ بھرپور شرکت، ٹیم ورک اور دانشمندی کا امتحان بھی ہے۔ کردار، رفتار، عمل اور ذہنیت کام کو مکمل کرنے کی کلید ہے۔ اس مقصد کے لیے، حریفوں کے دباؤ میں، ہر گروپ نے مل کر وقت کے خلاف دوڑ لگا کر کام کیا اور کم سے کم وقت میں ضرورت کے مطابق پلٹ جانے کی کوشش کی۔
• "Frisbee Carnival" پروجیکٹ ایک کھیل ہے جس کی ابتدا ریاستہائے متحدہ میں ہوئی ہے اور یہ فٹ بال، باسکٹ بال، رگبی اور دیگر منصوبوں کی خصوصیات کو یکجا کرتا ہے۔ اس کھیل کی سب سے بڑی خصوصیت یہ ہے کہ یہاں کوئی ریفری نہیں ہے، جس کے لیے شرکاء کو اعلیٰ درجے کی خود نظم و ضبط اور انصاف پسندی کی ضرورت ہوتی ہے، جو کہ فریسبی کی منفرد روح بھی ہے۔ اس سرگرمی کے ذریعے، ٹیم کے تعاون کے جذبے پر زور دیا جاتا ہے، اور ساتھ ہی، ٹیم کے ہر رکن کو اپنے آپ کو مسلسل چیلنج کرنے اور حدود کو توڑنے کا رویہ اور جذبہ رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے، اور مؤثر طریقے سے ٹیم کے مشترکہ مقصد کو حاصل کرنا ہوتا ہے۔ مواصلات اور تعاون، تاکہ پوری ٹیم فریسبی جذبے کی رہنمائی میں منصفانہ مقابلہ کر سکے، اس طرح ٹیم کی ہم آہنگی میں اضافہ ہو۔
• "چیلنج 150" پروجیکٹ ایک چیلنج کی سرگرمی ہے جو ناممکن کے احساس کو امکان میں بدل دیتی ہے، تاکہ کامیابی کا اثر حاصل کیا جا سکے۔ صرف 150 سیکنڈ میں، یہ ایک فلیش میں گزر گیا. ایک کام کو مکمل کرنا مشکل ہے، متعدد کاموں کو چھوڑ دیں۔ اس مقصد کے لیے، ٹیم لیڈر کی قیادت میں، ٹیم کے اراکین نے مسلسل کوشش کرنے، چیلنج کرنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے لیے مل کر کام کیا۔ آخر میں، ہر گروپ کا ایک مضبوط مقصد تھا۔ ٹیم کی طاقت کے ذریعے نہ صرف یہ چیلنج پورا کیا بلکہ وہ توقع سے زیادہ کامیاب بھی رہے۔ مکمل طور پر ناممکن کو ممکن میں تبدیل کر دیا، اور خود پرستی کی ایک اور پیش رفت مکمل کی۔
• "Real CS" پروجیکٹ: کھیل کی ایک شکل ہے جس کا اہتمام ایک سے زیادہ افراد کرتے ہیں، کھیلوں اور کھیلوں کو یکجا کرتے ہوئے، اور ایک تناؤ اور دلچسپ سرگرمی ہے۔ یہ ایک قسم کا جنگی کھیل (فیلڈ گیم) بھی ہے جو بین الاقوامی سطح پر مقبول ہے۔ حقیقی فوجی حکمت عملی کی مشقوں کی تقلید کرتے ہوئے، ہر کوئی بندوق کی گولیوں اور گولیوں کی بارش کے جوش کا تجربہ کر سکتا ہے، ٹیم کے تعاون کی صلاحیت اور ذاتی نفسیاتی معیار کو بہتر بنا سکتا ہے، اور ٹیم کے تصادم کے ذریعے ٹیم کے اراکین کے درمیان رابطے اور تعاون کو مضبوط بنا سکتا ہے، اور ٹیم کی ہم آہنگی اور قیادت کو بڑھا سکتا ہے۔ یہ ٹیم کے اراکین کے درمیان تعاون اور حکمت عملی کی منصوبہ بندی بھی ہے، جو ہر گروپ ٹیم کے درمیان اجتماعی حکمت اور تخلیقی صلاحیتوں کو ظاہر کرتی ہے۔
4. فائدہ
ٹیم کی ہم آہنگی کو بڑھایا جاتا ہے: مشترکہ چیلنجوں اور ٹیموں کے درمیان تعاون کے ایک مختصر دن کے ذریعے، ملازمین کے درمیان اعتماد اور تعاون کو بڑھایا جاتا ہے، اور ٹیم کی ہم آہنگی اور مرکزی قوت کو بڑھایا جاتا ہے۔
ذاتی قابلیت کا مظاہرہ: بہت سے ملازمین نے سرگرمیوں میں بے مثال اختراعی سوچ اور مسائل حل کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے، جس کا ان کے ذاتی کیریئر کی ترقی پر دور رس اثرات مرتب ہوتے ہیں۔
اگرچہ کمپنی کی ٹیم بنانے کی یہ سرگرمی کامیابی کے ساتھ ختم ہو گئی ہے، تاہم ہر شریک کی بھرپور شرکت کا شکریہ۔ یہ آپ کے پسینے اور مسکراہٹ نے مشترکہ طور پر اس ناقابل فراموش ٹیم میموری کو پینٹ کیا ہے۔ آئیے ہم ہاتھ ملا کر آگے بڑھیں، اپنے کام میں اس ٹیم کے جذبے کو آگے بڑھاتے رہیں، اور مشترکہ طور پر مزید شاندار کل کا خیرمقدم کریں۔
پوسٹ ٹائم: مئی 30-2024